企业培训在线平台哪家好?
在线培训系统是专业的企业培训考试软件,集在线学习、在线考试和信息管理于一体的。它有效地提高了培训管理的工作效率,通过企业培训考试软件能够让员工获得良好的在线学习体验,进而激发员工自主学习的热情。
1、企业在线培训系统能够创建培训课程、支持多种课件格式和完成条件设置。发布线上课程只需要三个步骤:
第一步:创建一个课程,填写课程名称、课程分类、课程有效时间、课程简介等基本信息,选择课程学习方式等。支持免登录、口令、账号密码三种程学习方式,若选择登录的方式,则管理员可以自定义设置考生需要填写的信息字段。
第二步:设计课程结构,上传培训课件。支持文本、图片、音频、视频、PDF 文档等类型课件。
第三步:设置课程完成条件、课程学时设置、选择学习终端、是否开启讨论答疑等课程设置,发布课程。支持自由学习、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置。
2、企业在线培训考试系统能够无限层级部门或岗位分类创建,从而构建企业部门和岗位体系,支持使用Excel模板批量导入员工信息,可以批量删除、修改、导出员工信息,以便于在组织培训时能够更加规范的管理员工进行培训学习。
3、企业在线培训系统有多种检验培训学习成果的方式,还能将培训学习与课程关联在一起,做到考学结合:
无完成条件:学员自由学习(不限学员学习时间)
达到课程学时:学员达到学习时长
通过课程考试:学员达到学习时长,并通过课程考试
4、企业在线培训系统能够将员工培训的情况进行了统计和分析,如果培训课程和考试关联,则考试的详细数据也会被整理成报表,这样,可以有效地减轻管理员的工作量,提高工作效率。
学习记录:将培训已参加人数、完成人数、未完成人数、课程通过率等数据进行汇总。
学习明细:可以看到每个员工的学习时长、学习次数、学习进度以及学习状态。
可以查看员工参加课程考试的成绩、通过率、得分率、排名、参加人数、缺考、不及格人数等数据。
2024-07-19 广告
1、培训方便
现在,在线培训系统都支持微信、QQ等操作使用,移动性强,不需要像传统的培训方式,需要集齐所有成员进行面授培训。企业员工可以实现在任何时间、任何地点、任何课程的个性化培训,员工可以自主地调剂时间,在工作中安排学习,并通过在线培训系统特有的互动交流模块加强讲师与学员、学员与学员之间的交流与协作,从而实现员工全面发展,价值提升和自我超越的目标。
2、培训形式多样化
在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训,利用在线考试系统上传文档、
视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式,加深企业员工培训兴趣,促使更加主动地接受培训,有利于提高培训的质量,可以培养出优秀的员工人才。
3、调动员工培训积极性
在线培训系统能给企业单位带来哪些好处?通过在线培训系统,可以轻松利用在线考试检验学习效果,系统自动评卷统计员工成绩,无须人员统计,系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细,还可以分析员工学习情况,自动排名,能够激发企业成员培训的积极性。
4、减轻管理者工作负担
在线培训系统是可以使企业的培训管理者丰富教学手段,提高管理水平,大幅减轻培训管理者的工作负担。同时,可以通过系统中课程分配、学习跟踪,统计分析等功能实现因人、因岗设置课程,动态调整课程安排,以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等,从而保证高质量的企业培训和企业学习。
5、提高企业工作效率
通过配置在线培训系统使学习成为一项关键性的企业业务,而不是一次性的活动,从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新,大量的培训课程,使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习,进而提高了生产效率和工作效率。