Question

社保问题？

入职新公司，新公司的人事一般会让我们交社保，这个社保指哪些方面呢，为什么工资越高扣的社保越多呢？交社保是按工资多少的比例交呢？

Answer 1

社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中工伤和生育保险是由单位全部缴纳的，个人不承担（生育险目前已并入医疗保险），所以现在称为四险了
养老、医疗和失业保险，由单位和个人各自承担当地规定的比例，每个地区还会有最低缴费基数的规定，一般以工资乘以比例缴纳，最高不超过规定的上限，当工资低于规定的最低缴费基数时，按最低缴费基数乘以比例缴纳
最低缴费基数和最高上限，单位和个人缴费比例，一般在当地社保官网上都可以查询到

Answer 2

这个的话，一般是按工资的12%左右来交个人的话，需要出8%的。

Answer 3

你好，这个是按缴费工资基数扣的。单位12%，个人8%。

Answer 4

工资高低和个税挂钩
社保 公司承担大部分个人承担小部分
社保个人承担多少与工资高低没有关系 你的理解是错误的
社保一般是五险一金

Answer 5

缴了缴纳社保是按工资的多少缴纳的，公司一般缴纳社保总额的八成，个人缴纳两成左右