跳槽后发现还是原来的公司好，你会怎么办？
在职场上离职是很常见的。有的人辞职到外面转了一圈，发现新公司远不如以前，就想回原来的公司发展。其实如果离职后发现对原单位还是好的，建议还是不要回原单位，如果不是离职后发展好被原单位重新聘用的情况。
我的一个朋友小V就是这样的。当时他想出去创业。他辞职时，他的领导坚持要保留他。结果他创业失败，损失惨重。他被迫在没有更好单位的情况下谋生。他觉得还是回原单位踏实工作吧，于是找到了原领导，给了他很多礼物。领导勉强同意了。但他发现，尽力挽留他的领导已经对他失去了信任，领导也不敢重用他。相反，他有时候会冷嘲热讽，以为我那么挽留你，你就执意要走。现在你知道外面的世界险恶，外面的钱也不是那么好赚的。难道你还想让我保护你，难道你不想回到我身边吗？而且他的领导不会给他一些重要的事情去做，只会让他做一些简单重复的事情。而且，如果对领导有点不满意，领导会觉得他工作不认真，说：“有能力再走。”而他的同事也和他很疏远，他觉得很苦恼，因为他只有那个本事。
都说好马不吃回头草。即使你之前在公司做得很好，也会为公司创造更多的价值。但是一旦离开公司到外面发展，如果再回到公司发展，领导对你的看法就不一样了。同事对你的态度会很不一样。就算是过去最好的同事也会疏远你。等你再回来，很多同事表面上会说欢迎你回来，其实他们会想：这家伙回来之前在外面混不下去了。那么在这样的环境下工作，相信人的心情不会好，对工作的期望值也不会高，自然的工作条件也会越来越差。
所以，如果你决定辞职，你必须为自己的未来做一个规划：你的职业发展方向是什么，你的人生目标是什么？离开原单位是否能让你离职业目标更近一步，是否真的比现在更适合你，做好规划：辞职怎么办，遇到经济压力怎么办？
一句话：人往高处走，水往低处流。每个人都有自己的职业发展和规划。如果他们已经对未来有了规划，那么出去努力一点也不会后悔。
