Question

临时用工需要签合同，上社保吗？怎么才算是临时工

Answer 1

一般的话临时工也是需要签订合同的这样才有一份证明然后签合同的时候也要仔细看一下每一项的条款但是不一定都会上社保的只有正式入职的员工上社保。

Answer 2

临时工肯定要签合同，才可以上，社保是必须的，即使是普通的临时工，也是要一年的合同，也是要跟他上社保的。

Answer 3

临时用工需要签订临时合同协议,不需要缴纳社保,临时工属于公司用人体制之外,不在单位的正式编制里。

Answer 4

临时工的话基本上不会去给你上社保，但是有一些会签合同，只不过是一些相对来说大的公司，如果能签尽量去签，这是对于你工资的一个很好的保障。

Answer 5

临时工用工需要签合同上社保吗？怎么才算离手？我认为临时工一般都不会签合同，上社保的。一般都是来工厂干多少天，以后随时都可以辞职走人。临时工不用签劳动合同。比较自由一些。