Question

2022国考竞争比上升，都有怎样的影响？

Answer 1

近5年的公务员报考人数都是在稳步上涨，相比于不断缩招的招录岗位，竞争压力是越来越大了，相信这个趋势在今年会继续延续。不仅如此，应届毕业人数也在连年上涨，2021年更是达到了惊人的909万，在如今这样的就业形势下，多数应届生都会考虑在公务员考试中一试身手。所以，2022国考报名人数上涨将会是一个不争的事实。

报名门槛继续拔高
如今的公务员考试门槛已经是非常高了，在上半年的327联考中，多数省份的岗位都要求本科以上才能报考，专科同学可报岗位的比例大大缩减。而随着大量应届生群体涌入到公务员考试中后，国考的门槛将会进一步提高。一方面是为了保障和加强应届生就业；另一方面也是希望更多的吸纳年轻群体到公职队伍中建功立业。由此可以推测，今年的国考仍然会设立大量仅限应届生报考岗位，而且随着报名人数的增多，对于学历和专业也会有更多的要求。

考试难度会进一步提升
不得不说，如今的公务员考试队伍是高手云集，重点、双一流高校的毕业生纷纷下场，各行各业的职场高手也开始布局自己公职规划，这种情况下，考试内卷进一步加剧，上岸难度也进一步提升。因此，小伙伴们要做好充分的思想准备，不要掉以轻心，以免功亏一篑。

除了以上三个“难”外，2022国考还有2大趋势需要大家了解。

趋势一：国考招录向基层岗位倾斜
基层岗位意味着报考条件低，学历、专业、工作年限等标准都会放宽，但同时这类岗位多数处于偏远地区，虽然有利于个人生长，但未来晋升机会有限，大家还需慎重考虑。

趋势二：国考招录向高校应届生倾斜
基层岗位的招录人数扩大，伴随而来的则是高校应届生的招录人数增多。2021年国考对应届要求占比近70%，预计2022年国考应届生要求占比会更高。

Answer 2

个人觉得这种情况的出现，越说明钱不好赚，如果像过去一样，公务员赚不了几个钱，让这些大学生干也不会干的，也有人说，参加考试的人越多，说明我们的社会在后退，这种说法也不是没有道理的，如果大家都想着怎么赚钱，就会刺激生产力发展，也会带动经济增长，像这样，都想着捧铁饭碗，坐在办公室里，茶水一喝，工作轻松，那么社会还会进步吗，国家也是对公务员老师给的优越感太高了，自然就会吸引一大批大学生想要捧这个饭碗。国家应该采取一些措施，鼓励大学生有识之士去创造去奋斗，这样国家才有希望，不是靠捧铁饭碗就会有希望的

Answer 3

1、应届生占比更高
对比20年和21年国考/省考的职位数据，21年明显应届生岗位数量增多，21年国考应届生可报考职位比例达到了95%以上，比占比较2020年有所提高。究其原因，是教育部、人社部要求党政机关在招录岗位时向应届生倾斜，提供了不少政策性岗位。
这对于往届生和上班族来说，就不那么友好了，不仅参加公考的限制条件多，可报考岗位也更少，竞争比自然也更大了。
2、基层岗位占比增多
在2021年国考/省考中，基层岗位扩招趋势很明显，如：浙江省的基层岗位相较于去年增加了足足41%，广东省乡镇岗同比20年扩招78%，部分省市区的扩招岗位也是“扩”在了基层岗位上面。
不过，基层岗位扩招对于往届生和上班族来说，反而是一种机遇，因为基层岗位的限制较少，“三不限”岗位比较多，在报考上有更多的选择性。
3、学历要求门槛更高
虽然教育部明确要推动扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，但在2021年国考中，几乎没有大专生可以报考的岗位。省考本科及以上学历要求的岗位也有所提升，大专生可报岗位基本上面向乡镇基层。

Answer 4

今年2022国考报名人数大大增加，竞争比达68:1，竞争也更加激烈，展现实力的时候到了。希望大家在考试中力挽狂澜，取得好的成绩。

Answer 5

我觉得对于2022年国考竞争比上升的情况，这说明了报名人数的增加，而对于录取的人数比较少，这就会导致录取率非常的低，也就意味着有很多的人都会考不上。