根本原因和直接原因的区别是什么？
根本原因是指导致事物发生变化的根源或者导致事物发生变化的最本质的原因。
直接原因是指对事物的发生发展起到最直接的推动，并直接促成其发生变化的原因，不经过中间事物和中介环节。
根本原因和直接原因的区别是：
1、两者的着眼点不同，一个更加深入，一个相对浅显。
2、一个很宏观，一更加微观。
根本原因和直接原因的区别举例说明：
以陈胜吴广起义为例子，直接原因是大雨，可能会迟到。迟到要杀头，所以造反了。也就是说，没有那场大雨，也许暂时还不会有陈胜吴广的农民起义。根本原因是秦朝严苛的制度，即使没有那场雨，即使没有陈胜吴广，也会有下一场雨，下一个张胜某广，因为别的原因进行起义。
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扩展资料
根本原因分析法最常见的一项内容是，提问为什么会发生当前情况，并对可能的答案进行记录。然而，再逐一对每个答案为一个为什么，并记录下原因。
根本原因分析法的目的就是要努力找出问题的作用因素，并对所有的原因进行分析。这种方法通过反复问一个为什么，能够把问题逐渐引向深入，直到你发现根本原因。
找到根本原因后，就要进行下一个步骤：评估改变根本原因的最佳方法，从而从根本上解决问题。这是另一个独立的过程，一般被称之为改正和预防。
当我们在寻找根本原因的时候，必须要记住对每一个已找出的原因也要进行评估，给出改正的办法，因为这样做也将有助于整体改善和提高。
参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E6%A0%B9%E6%9C%AC%E5%8E%9F%E5%9B%A0%E5%88%86%E6%9E%90/8698239"target="_blank"title="百度百科-根本原因分析法">百度百科-根本原因分析法
1、根本原因：根本原因是指导致事物发生变化的根源或者导致事物发生变化的最本质的原因。
2、直接原因：直接原因是在时间上最接近事故发生的原因，又称为一次原因。
二、对象不同
1、根本原因：根本原因是会考虑中间事物，并且会追究至最初事物。
2、直接原因：直接原因是不经过中间事物，直接与既定对象而进行关联的。
三、特点不同
1、根本原因：在组织管理领域内，根本原因分析能够帮助利益相关者发现组织问题的症结，并找出根本性的解决方案。
2、直接原因：更加的客观、具有效率。
