Question

签了第三方劳动合同要辞职用人单位不同意怎么办？

Answer 1

提前30天书面通知用人单位，可以解除合同。
用人单位无法定过错，不能协商一致解除合同的，劳动者可以按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同。
提前30天书面通知用人单位，无需用人单位批准，30天期满，用人单位即应安排办理工作交接、结清工资，出具解除合同证明书，是法律赋予劳动者在用人单位无法定事实下单方合同解除权。但劳动者行使这一权利，

追答

提前30天书面通知用人单位，可以解除合同。
用人单位无法定过错，不能协商一致解除合同的，劳动者可以按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同。
提前30天书面通知用人单位，无需用人单位批准，30天期满，用人单位即应安排办理工作交接、结清工资，出具解除合同证明书，是法律赋予劳动者在用人单位无法定事实下单方合同解除权。但劳动者行使这一权利，

提前30天书面通知用人单位，可以解除合同。
用人单位无法定过错，不能协商一致解除合同的，劳动者可以按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同。
提前30天书面通知用人单位，无需用人单位批准，30天期满，用人单位即应安排办理工作交接、结清工资，出具解除合同证明书，是法律赋予劳动者在用人单位无法定事实下单方合同解除权。但劳动者行使这一权利，

Answer 2

虽然说签了第三方劳务合同，如果是从业者又有了较好做去处，口头及书面辞职，用人单位一律不同意，这是可理解的！因为用人单位好不容易签了一份合同，还没有得到用工的劳动贡献却要立刻辞职，单位的威信及面子都没有了，假如你是铁了心要辞职的话，最多就是赔偿一些信用金，但必须要有好的去处才可以这样去做！

Answer 3

所渭第三方劳动合同，指劳务派遣公司合同。你把辞职报告交给劳务派遣公司，同要执行提前一个月就可以了。至于用工单位不同意，可由劳务派遣公司与之沟通，增派员工。

Answer 4

签定了第三方劳动合同的人，他的劳动合同在第三方公司，门中中人单位，不同意辞职，是用人单位与第三方劳动合同单位要协调好

Answer 5

你签的劳动合同又不是跟用人单位签订的，你是跟劳务派遣公司签订的劳务合同，所以按照合同约定，或者按照具体流程直接跟劳务公司，辞职就完事了呗，你管用人单位同意不同意呢？又不是用人单位给你开工资，是劳务公司给你开工资