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一、离职后可能出现的状况
1.离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法:这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用
2.离职之前就已经找好下家公司的
解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知你的。
二、社保缴费中断了怎么办?
1.养老保险
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。
2.医疗保险
值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。
3.失业保险、工伤保险和生育保险
至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。
这里要提醒的是,生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。
但还是要在此提醒大家,社保断缴和你的一些资格挂钩,大家还是尽量不要断缴。
三、离职后可社保如何处理?
1.养老保险
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担重并不合算;
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但不能退。
2.医疗保险
医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,不会作废。
1.离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法:这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用
2.离职之前就已经找好下家公司的
解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知你的。
二、社保缴费中断了怎么办?
1.养老保险
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。
2.医疗保险
值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。
3.失业保险、工伤保险和生育保险
至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。
这里要提醒的是,生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。
但还是要在此提醒大家,社保断缴和你的一些资格挂钩,大家还是尽量不要断缴。
三、离职后可社保如何处理?
1.养老保险
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担重并不合算;
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但不能退。
2.医疗保险
医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3.工伤保险、失业保险、生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4.住房公积金
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,不会作废。
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如果自己从公司辞职以后没能够实现再就业,那么这种情况下,你就不能够通过工作单位来缴纳社保,因为你自己跟企业单位解除了劳动合同,所以说企业单位是没有责任和义务来给你承担相应的社保交费的,但是我们可以自己去交纳社保,也就是说我们完全是可以按照灵活就业的方式来交纳社保,这个是不受到任何的影响和约束的。
我们按照灵活就业的方式来交纳社保,最大的改变就是你所承担的缴费金额和缴费比例,跟自己在工作单位期间,所承担的金额和比例是不相同的,因为作为企业在职员工来讲,那么我们个人所承担的缴费比例是很小一部分,其中养老保险只需要按照8%来缴费医疗保险,只需要按照2%来缴费,还有一个失业保险,也只需要按照0.5%来缴费最终不过只有10.5%的缴费。
但如果我们从企业单位出来以后,那么实际上是没有企业单位来给我们承担部分的比例,这种情况下,我们按照灵活就业的方式交费,是需要自主来全额承担,所有的缴费比例和缴费金额的。所以最终,虽然我们可以正常累积自身的缴费年限,但实际上你所付出的成本也更大一些。
我们按照灵活就业的方式来交纳社保,最大的改变就是你所承担的缴费金额和缴费比例,跟自己在工作单位期间,所承担的金额和比例是不相同的,因为作为企业在职员工来讲,那么我们个人所承担的缴费比例是很小一部分,其中养老保险只需要按照8%来缴费医疗保险,只需要按照2%来缴费,还有一个失业保险,也只需要按照0.5%来缴费最终不过只有10.5%的缴费。
但如果我们从企业单位出来以后,那么实际上是没有企业单位来给我们承担部分的比例,这种情况下,我们按照灵活就业的方式交费,是需要自主来全额承担,所有的缴费比例和缴费金额的。所以最终,虽然我们可以正常累积自身的缴费年限,但实际上你所付出的成本也更大一些。
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在公司辞职了,医保社保缴不了费,你得自己带上本人有效证件去社保局办理社保性质变更,转为灵活就业人员就可以缴纳社保了。
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公司辞职了医保,社保缴费不了,自己可以去市民中心的社保服务 窗口办理灵活就业人员的社保进行参保,自行缴纳社保和医保和费用就可以了。
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自己可以办理灵活就业人员社保。灵活就业人员社保缴费可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次,并按月或按年向税务部门缴费:
1.网上缴费,可在当地税务局官方小程序或公众号、支付宝生活号等渠道缴费,比如山东人可“山东税务”公众号菜单栏的“专题专栏”找到“社保费缴纳”进行缴费;2.银行柜台缴费,可在社保卡发卡银行进行缴费,比如长沙灵活就业人员可在长沙银行等地缴费,山东灵活就业人员可在农商银行等地缴费,记得要携带好银行卡和本人身份证等资料;3.携带好相关资料直接前往税务社保医保专窗缴费等。
1.网上缴费,可在当地税务局官方小程序或公众号、支付宝生活号等渠道缴费,比如山东人可“山东税务”公众号菜单栏的“专题专栏”找到“社保费缴纳”进行缴费;2.银行柜台缴费,可在社保卡发卡银行进行缴费,比如长沙灵活就业人员可在长沙银行等地缴费,山东灵活就业人员可在农商银行等地缴费,记得要携带好银行卡和本人身份证等资料;3.携带好相关资料直接前往税务社保医保专窗缴费等。
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