Question

自驱力和内驱力的区别

Answer 1

自驱力和内驱力没有区别，是一个意思。

自驱力的动机来源人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。内驱力指建立在员工自信心基础上的一种自我达成的成功精神。内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素，只有内化为一种内在意识才能影响或控制他人且不受他人控制的需要。

这种需求使员工在竞争性中追求出色的成绩。使自己的地位与自己的才能相称。

亲和需要：寻求被他人喜爱和接纳的一种愿望。高亲和动机的人更倾向于与他人进行交往，至少是为他人着想，保持员工对企业、对工作的高度忠诚。

自驱力的人格动力很多企业在潜意识中将员工放在被动的位置上，企图用一种外在驱动力，如强制、督促或者物质奖励等来挖掘其才智。

而Brandeis大学的权威研究结果显示，奖励会降低表现的级别，员工自我驱动却可以表现出三种人格动力：出众意识：它使人自信，追求卓越。使人充分发挥潜力和能量，处于持续不断的发展过程中。

Answer 2

属内驱力是指为了保持长者们(如教师、家长)或集体的赞许或认可，而表现出要把学习或工作做好的一种需要。这种动机特征在年幼儿童的学习活动中比较突出，表现为追求良好的学习成绩，目的就是要得到赞扬和认可。
交往内驱力：从人际交往中发展人脉看到商机了让经商与推销人员来看待这个问题，首先是利益驱动。这种内驱力来源于对生活的认识和人生的格局。有些人是愿意加入到别人的生活中去的，显得很热情；而有些人潇洒一些疏淡一些，更愿意明哲保身或独善其身——无所谓对错。