Question

如果把社保从一个公司转到另一个公司是不是意味着我自动在原公司离职呢？

Answer 1

您好，社保转移到另一个公司，并不意味着你自动在原公司离职，但是还是要值得注意的是，如果你的社保缴纳单位工资发放单位以及工作地点都发生了变化的话，以后，如果发生劳动纠纷，那么很有可能被认定为是自动离职。
但是我们在工作当中经常会遇到这样的情况，就是一个公司老板，他会同时注册多家公司，因此跟你签订劳动合同的时候是一家，等到他的业务需要的时候，他又让你去签另外一家的劳动合同，然后把社保和工资都转移到另外一家，这种行为在行业内还是比较普遍的，那么我们劳动者怎么样保护自身的合法权益呢？
其实不管他的社保关系怎么转移？你只要记住一点，你工作的地点不发生改变，那么劳动仲裁就会认为你们的劳动关系是一直，存续的。
如果用人单位强制改变你的工作地点，你是可以拒绝的，并且可以不到新的工作地点上班，坚持到原来的工作地点上班，如果用人单位因此不给你提供相关的劳动条件，你可以以此为由提出辞职，比如有些用人单位为了逼迫你，他会把你的工作电脑没收，把你安排在一些劳动环境比较艰苦的环境中，工作你都可以以工作劳动条件改变为由提出离职，然后再到当地的劳动仲裁庭去起诉用人单位，这样一般仲裁庭都会判罚劳动单位赔付你一定金额的赔偿金。
希望能帮到您。

Answer 2

法律上看是这样的