Question

职场中跟同事相处时，最好的关系是什么？

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Answer 1

无论谁生活在职场，都不可能有“老死不相往来”，一定要有同事帮忙。虽然有些同事不一定能帮到你，甚至可能拖累你，但是他们不会和其他同事一起工作，只会一个人工作，最后也没有出路。在这里，我想和大家分享一个相处的原则：保持相处的灵活性。大多数人相处都是“缺乏弹性”，因为他的好恶分明，眼里容不下沙子。

对于不喜欢眼睛的，升竖不投机的，相处不好的，一棍子打死。这种态度没有错，但是在职场上还是要灵活一点。所谓“变通”烂轿，就是职场上没有不相容的同事。不顺眼的人或者恋人不一定是“小人”，甚至可能是帮你的君子。如果你拒绝了他们，那就太遗憾了。有些人认为，作为一个人，即使不喜欢对方，也很难“对付”他们。做人很难，但做好人就是有这样的功夫，不让他们觉得你在“应付”他们。要做到这一点，就要敞开心扉，别无选择。

努力化解恩怨。有人得罪了你，或者你得罪了人。虽然不能说和对方是敌吵历大人，但心里真的不开心；如果觉得有必要，可以主动化解僵局。也许你们会因此成为好朋友。也许只是关系不再那么僵了，但至少你少了一个潜在的敌人。这个挺难做的，因为拉不下脸。其实只要你愿意去做，很多时候你的言谈举止都会赢得对方的尊重，因为你已经采取了和解的态度给他面子。如果他不放下高调，他还记仇，那是他的事。

解决僵局要看时机和时机，不能太刻意。宴会上总有借口，对方离职的时候，升职的时候。不是敌人就是朋友。千万不要以为自己是医生，而忽略了一个学历相对较低的工作者。职场上成熟的人相处，一般都比较灵活。交朋友才能交朋友，也就不会有不通的路，不可能的事。但这种“灵活性”不好练，只能慢慢练。

Answer 2

最好的关系是保圆散持一定的距离，因为同事很难成为朋友，而一旦有利益牵扯就会闹掰，所以保持距离是最消郑好橘桥氏的关系。

Answer 3

我觉得最好的状态就是“相敬如宾”，只要把工作前兆做好，互相尊敬一些，不兆悔梁搞事情就好了族运。

Answer 4

把他当做朋友一样，因为你对别人付出真心的同时，别人也会回报给你。