Question

在职场中，如何做一个有执行力的人？

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Answer 1

执行力不是先天的，是可以通过不懈的努力去提升的。

那么如何让自己拥有绝对的执行力呢，我觉得可以从以下五点着手去做。

1，尽量做适合自己做的事。每个人都有自己的擅长和爱好，如果你选择做的事正好是自己最反感的，未执行之前就已经给自己设限，产生抵触心理，就会一拖再拖。

2，做计划清单，严格执行。把自己近期要做的事，按照轻重缓急罗列出来，并标明完成的时间。给自己一个小的奖惩机制，强迫自己在时间内完成工作，完成了奖励自己一顿美餐或者礼物，完不成，惩罚自己加班半个小时等。

3，端正工作态度。个人执行力的强弱主要取决于两个要素：个人能力和工作态度。能力是基础，态度才是关键。用积极的态度去工作，不但能充实自己，还可以为公司做贡献，提升自己各方面的能力。

4，不要找任何的借口。“这件事太难了”“我现在很忙，一会再做吧”“先玩会游戏吧”“身体不舒服，休息一会吧”“先去吃点东西吧”...... 这些借口在我们工作中经常能听到，找借口是世界上最容易办到的事情之一，说到底，只是为自己推诿工作，推卸责任找一个冠冕堂皇的理由，但是习惯找借口，只会让我们执行力越来越弱。

5，相信自己，不断的给自己心理鼓励。任何事情都会有难度，但永远不缺少的是解决问题的方法。对待工作，第一时间去完成，而且相信自己一定能完成。不断的鼓励自己，强迫自己，执行力会一点一点的提升。

时间总是在不知不觉中流逝，执行力强，用高效的时间去完成高效的工作，就会感觉很充实。执行力弱，一件事拖好久才完成，就会觉得永远有做不完的事，而且总做不好，时间一长，往往会焦虑浮躁。而一切的选择权，都在于你自己。

Answer 2

在职场当中，对于老板吩咐下来的任务，一定要尽快完成，一定不能够拖泥带水，这样才能成为有执行力的人。

Answer 3

老板布置下来的任务一定要不折不扣去完成，要抓紧时间，不惜一切代价去完成，哪怕得罪同事也不用在意，这样才能成为一个有执行力的人。

Answer 4

我觉得接到了一个任务就赶紧去完成，剩下的时间就做一些其余的事情，这样自己才可以做一个有执行力的人，也能够提高自己的工作效率。