婚假必须在结婚当年休吗
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2022-03-09 · 百度认证:法师兄官方账号
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婚假不一定要在结婚当年休,可以跨年休。用人单位为了能够保证单位工作的正常运行,一般都会对婚假进行有效期限规定。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。国家法定婚假规定如下:
1、按法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄(男25周岁,女23周岁)的,不再享受晚婚假奖励;
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路远近,另给予路假;
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给婚假;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
1、按法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)结婚的,可享受3天婚假;
2、符合晚婚年龄(男25周岁,女23周岁)的,不再享受晚婚假奖励;
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路远近,另给予路假;
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给婚假;
5、婚假包括公休假和法定假;
6、再婚的可享受法定婚假。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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