领导和管理的区别

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管理者预见未来,领导者创造未来。
管理通过人来控制结果,领导通过满足人不断发展的需要来激励人。确切地说,领导与管理是两种互不相同而又互为补充的行为体系,各有自己的功能和特点。
在日趋复杂、变化无常的商业环境中,两者都是取得成功的必备条件。当然,并非所有人都既擅长领导,又善于管理。
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