你有哪些关于面试的技巧?
对于大学生和职场新人来说，是一个世纪难题。
不知道怎样表现会给面试官留下深刻印象，也不知道是什么原因让自己最终与offer擦肩而过。担心中规中矩可能会被忽视，标新立异又显得太过刻意。
所以，巧妙的面试技巧会成为你面试成功与否的关键。
提前了解面试单位的情况 Do your research
面试单位是你以后极有可能留下来为之工作的地方，提前了解公司基本情况，比如：公司发展史,公司主推产品以及公司基本服务，不仅对你以后着手工作有帮助，而且在面试官询问有关公司相关问题时可以从容面对。
准时 punctual
提前十五分钟到达为最佳。在这十五分钟里，面试者可以在外等候，整理仪容，调整情绪，避免因为匆忙赶到而气喘吁吁。人们在气息不稳的情况下，经常会手足无措，大脑一片空白，思路中断，这可能会将你的面试搞得一塌糊涂。
【注意】
如果因为一些不可避免的客观原因导致你迟到，你应该学会预判，比如：距离面试时间还有30分钟，但是你仍然堵在距离面试单位还有15公里的地方。在面试开始前半个小时给面试单位打电话进行解释，这会大大减少面试官的不满情绪，同时也会获得重新面试的机会。
面试礼仪 Interview Etiquette
面试时，注意礼仪细节，做到自然，大方，规范会给人美的感受。礼仪细节通常反应求职者的内在意志，品质，修养，文化和处事原则。礼仪通常包括三个方面：着装礼仪，仪容礼仪，仪态礼仪。
着装礼仪
西装，是最安全的面试着装。如果是一些需要穿西装的工作，或者你不知道如何搭配的时候，那么穿上西装参加面试，绝对是最保险的方法。
如果想要自己搭配，从颜色上来讲，我们选择素色比较好，不能够太过于花哨。女生在着装上需要注意，衣服领口不能过大，裙子也不能过短，以免显得过于轻浮。
仪容礼仪
在人际交往中，每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注，并将影响到对方对自己的整体评价。
首先，仪容既要修饰，又忌讳标新立异，简洁、朴素最好;其次，仪容应当端庄、大方，斯文，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。
仪态礼仪
仪态包括体态、手势、面部各种器官的动作表情、气质与风度。面试前，即使考生穿戴整齐，如果没有好的气质，同样会产生不好的效果。
【注意】
面试期间尽量克服自己平时的一些小动作，例如：坐姿不正，翘二郎腿，抖腿，吐舌头等。
自我介绍 Self Introduction
自我介绍在面试过程中，通常是面试官首先询问你的问题。求职者需要在两三分钟内突出你的优势和特长，展现良好的综合素质。
自我介绍时需要掌握几点原则：
1）开门见山，简明扼要，不要超过三分钟
2）实事求是，不可吹得天花乱坠
3）突出长处，但也不隐瞒短处（注意：突出的长处要与申请的职位有关）
4）可以用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈
【注意】
通常面试官都会询问求职者，为什么选择他们单位的某某职位。这个时候，你就应该提前自问为什么？在面试官询问你这个问题之前，主动告知，会加深自己在面试官心中的印象。这个时候，你应该考虑的是：why, what and how? 你为什么要来面试，面试成功后你将会为公司做什么，怎样去做。
语言技巧 Language skills
与面试官交流时你的语言表达，标志着你的成熟程度和综合素养。
1) 口齿清晰，语言流利：注意控制语速，避免使用口头禅
2) 语气平和，语调恰当，音量适中：音量大小要根据面试现场情况而定，以每个面试官都能听清你的讲话为原则
3) 语言要含蓄、机智、幽默：，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象
4) 注意听者的反应，随时调整自己的话题
【注意】
交流过程中，避免夸大其词，对于面试官询问的一些问题，可以稍加修饰，但是过分泛泛而谈，会让面试官感到不切实际
过程中了解面试单位的情况 Do your research
面试其实也是一个双向的过程，不仅仅是面试官去了解你，你也需要这个过程中也会去了解这个单位。在最后，问面试官问题，会显得很聪明。
面试通
2024-11-19 广告
作为一个即将毕业的应届生，刚刚经历了秋招找工作这一大关。下面是我结合自身和身边同学在找工作面试过程中总结的一些技巧和经验：
（一）提前了解岗位需求，企业文化
当你收到了某个企业某个岗位的面试要求，第一时间应该先去了解一下公司的企业文化、经营理念、发展过程以及企业的组织架构等。同时，还应该通过企业的官网或者是知乎、百度等网站借鉴一些网友经验，了解面试岗位需要具备哪些技术和能力，自身是否具备这些技术能力。只有充分了解对方的需求，才能做到知己知彼、百战不殆。
图一 知己知彼 百战不殆
（二）着装大方整洁、面带微笑
在面试的过程中，面试官第一眼能看到的首先是你的着装和状态，干净大方的装扮会给面试官留下一个好的印象，是加分项。如果要面试的是技术类公司或者是一些文化相对宽松的企业，穿的不需要过于正式，干净、得体即可。如果是银行、公务员面试、前台、销售这些类似的工作，一般会要求穿正装、化淡妆。同时，要注意在整个面试的过程中要面带微笑，微笑会令面试官感到心情愉悦。
图二 一“妆”上岸
（三）语言流畅，态度诚恳
面试其实也相当于一个小型考试，好的临场反应能力和流畅的表达是面试过程中的一个关键。无论是开场的自我介绍环节还是后面的提问环节，都应该尽量做到言语流畅。如果遇到面试官问的问题答不上来的情况，也应该态度诚恳地表达自己没有涉猎过这方面的知识，后期有机会可以进行学习。
图三 态度决定一切
（四）言之有物，突出自身优势
技术和能力才是硬道理。在开始的自我介绍环节，可以稍微提一下自己具备什么技能，有哪些优点和自己的一些实践经历，最好是贴合岗位需求的。在面对面试官的提问时，要言之有物，语言有逻辑性、条理清晰，切记答非所问。
图四 能力与优势
（五）找准切入点，占据主动权
这一点是指在面试的过程中要善于观察，观察面试官的表情和神态。抓住机会，化被动为主动，更好地展示自己。
图五 化被动为主动
求职面试应该是一个双向面试，不单单是企业对于求职者的面试，也是求职者了解企业的机会，双方应该是一个平等的地位。所以 ，不要畏惧、克服紧张、调整心态，胜利就在眼前。
收到面试的通知时，就应该做好去面试的准备
第一，面试要做好充足的准备，有备无患 面试时不要紧张 放松心态。收到面试的通知时可以了解公司的发展历程，公司涉及的领域
第二，面试时的自我介绍也很重要，注意面试的自我介绍不要超过两分钟尽量控制在一分钟到两分钟之间 一分多一点是最好的 不要过于繁琐 语速不要过快，不要磕巴 尽量要语音通顺 沉稳有力
第三，面试的仪容仪表也很重要 女生可以画淡妆 注意:淡妆 不要浓妆艳抹，简单的粉底液 定妆散粉 眉毛 口红（淡色）不要披头散发 ，应该绑高马尾，显得精神，披头散发给人一种邋遢的感觉
男士头发定型 刘海不要过眉 侧不遮耳注意:有鼻毛的男士要修剪整体要看着精神又干练
着装要求:不要过于随意 女生不要穿吊带背心短裤短裙包臀裙。要正装，如果穿裙子必须要到膝盖以下，着肉色丝袜 穿鞋不要漏出脚趾显得不礼貌
男士应该着正装，不要穿花哨的衣服 正装显得重视这次面试机会又得体。
第四、面试的站姿坐姿也很重要 ，不要随意懒散的坐着 站着 不要交叉腿坐 不要翘二郎腿
不要抖腿，不要把脚搭在凳子上应该做到坐如钟。
站姿不要随意站 不要含胸驼背 ，应该很自信很从容的站着应该做到站如钟。
第五、要做好面试官提问的准备 并且自己要设想好题目，自己要做好如何回答这些问题
第六、在面试室外等候传唤的时候，不要随意与同坐的人交谈 不要大声喧哗 。等叫到自己名字的时候要大声答“到”，进门前应该敲三下，得到“请进”才进入 并且轻轻的关门，听到“入座”再坐位置，注意坐到凳子的三分之一。听到面试官说“可以开始了”
才可以开始正式面试。面试离开时，应面带着微笑离开，并且要轻轻的关好门。
面试是考官测试应聘者的知识、能力、经验等各个方面的一种考试活动，是考核一个人能否被录用的重要环节，因此求职者在面试中的表现十分关键，不管是外在形象还是表达技巧都要下足功夫。但往往许多人在面试这一环节表现得不是很好，而被淘汰。那么我们怎样才能在面试中脱颖而出呢？我总结了几个小技巧，希望对您有所帮助。
1、提前做好准备
面试前一定要多了解一些公司的相关信息，把要面试的简历和材料充分的准备好，提前了解要面试的岗位，提前预测一下考官会提出什么问题，把这些都做完，准备工作也就完成了。
面试紧张是大部分人的正常表现，如果你把准备工作做好，紧张的情绪也会大大的削弱，机会总是留给有准备的人。
2、要注意服装和礼仪
面试的时候一定要着装干净整洁、头发整齐，面色保持常态；很多时候并不需要一个人有多么漂亮，而是整体的气质要好，大家面试前，一定要精心收拾一下，并让家人朋友看看，是否得体，不要毫无准备就去面试了，一定要让人觉得舒适。在面试过程中，我们一定要举止得体，例如：肩膀要放松，不要太紧绷；双腿微张，既不要张的太开；说话尽量慢一点；说话的时候要看着HR，面露微笑。
3、言行举止要自信
自信会让考官高看一眼，很多考生和培训机构沉迷于面试的答题内容，但面试的本质是挑人!当参加面试，不要这么快就觉得希望渺茫，毕竟没有真正地面试，都不知道鹿死谁手。所以，先不要急着给自己增加压力，要谋定而后动。在未轮到自己时可以先稍稍准备下问题的答案，酝酿一下情绪。
要做到自信，首要的就是不要让自己太紧张。因此建议进入考场时，要保持微笑，昂首挺胸，心里要把自己放在比考官高一层的位置，这样才能hold住场。
4、展现自己的长处
任何人都有自己的长处和短处，关键是能以长补短、“以勤补拙”。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才; 还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。
工作本来就是各取所需，既然是双方平等互利的一笔交易，简单说，面试无非就是展示自己好的一面，得到更多的机会，获得好的回报。所以，对于面试不要过于担心，好好准备，机会总是留给有准备的人。
技巧一：点明本质式开头
对于一些社会现象，一开始上来就可以透过现象看本质，直接点出关键问题的核心，让考官看到你的分析能力。如对于城市中单身月光族越来越多等现象谈看法，开头其实就可以点明本质：各位考官，城市中单身月光族越来越多，表面上体现的是年轻人肆意洒脱的人生态度，但其本质所反映的其实是当下年轻人对自己的生活缺乏规划和个人主义盛行的情况，需要引起重视。
技巧二：金句式开头
当一些时候，考生们对于一些话题有自己积累的一些金句的时候，也可以用金句引入来做个性化开头。比如与榜样、英雄有关的话题，相关的金句可能涉及：哪有什么岁月静好，只是有人在替我们负重前行。一个伟大的民族不能没有英雄，一个优秀的国家不能没有先锋。平凡出自伟大，英雄来自人民。崇尚英雄才能产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。当大家遇到一些与英雄、榜样有关的现象题，就可以用知识储备来做一个个性化开头。例如对疫情中的逆行者谈看法，就可以金句式开头：各位考官，哪有什么岁月静好，只是有人在替我们负重前行，这些逆行者们的故事让我觉得非常的动容。
技巧三：背景式开头
在政策理解题，考生们可以运用背景来做个性化开头。比如可以去思考一下在这个举措或政策出台前的背景面临哪些问题，并且去分析这些问题的危害，再去谈所以这个举措应运而生。例如对民法典中对于高空抛物从严处罚规定谈看法，就可以结合背景开头：各位考官，随着城市化进程的推进，高楼越来越多，相伴随的高空抛物的现象也就愈演愈烈，高空抛物轻则影响市容市貌，重则致人受伤甚至是死亡，因此这个规定应运而生。
技巧四：结合个人经历式开头
当考生面对一些题目缺少相应的知识储备和相关分析的时候，可以感性的去结合个人的感受去做个性化开头，其实也是一种非常好的形式。如对代经济谈看法的时候就可以结合个人经历去做个性化开头：各位考官，代经济已经充斥着我生活，日常的快递，代购，外卖小哥都给我的生活提供了很多便利，当然也不乏一些问题，比如前段时间曝出的明星代孕事件也是让人非常震惊。
