诫勉谈话和警告处分哪个严重

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杨柳
2022-06-08 · 合同纠纷,民间借贷
知道小有建树答主
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法律分析:警告相对于诫勉谈话重些,警告多见于行政处分中,诫勉谈话多见于用在工作绩效中。

法律依据:《中华人民共和国监察法》 第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,可以采取谈话提醒、批评教育、责令检查和予以诫勉4种处置方式,本法是监察机关进行诫勉的主要遵循。

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