Question

在职场中怎样学会说话？

Answer 1

一、学会赞美他人
人各有所长，每个人都会有自己的闪光点。职场中，一定要多看到别人的长处和强项，并不失时机地给予肯定和赞赏。
如何赞美他人？
首先是态度要诚恳。赞美他人应发自内心，不能带有虚心假意，让人一听就觉得不诚恳。态度诚恳才会由衷地赞美，他人听了也会很受用，而不觉得敷衍。
其次是赞美的内容应具体。称赞别人的时候，最好不要只是说：你真漂亮！你的能力真强！称赞具体的细节会更加让人感到真诚和舒服。比如说，夸赞同事的能力，可以说：你的材料写得真好，条理清楚，文笔优美，逻辑性强，以后我可以在这方面多向你请教吗？赞美的话越具体，越会令人愉悦。
二、不要在公众场合给人难堪
在职场中，即使遇到你看不惯的人，可以敬而远之，但也不要在公众场合给人难堪。
有时候，你不经意的一句话，往往会令人恼怒不已。而这样做，对你而言没有任何益处，相反还伤害了他人。
如果真的需要提醒他人行为的不当，最好选择在私下里，以委婉的措辞予以提醒。

三、遇到不实批评或指责时，不要急于否认
职场中经常会遇到上司或者同事不实的批评和指责，自己往往感到备受委屈，因此会急于争辩，期望澄清是非，还自己清白。
其实这样做，效果并不好。遇到这种情况，必须控制好自己的情绪。认真思考一下对方指出的问题，自己是否真有这样的缺点，对方的意图是什么，不要急于否认，可以在事后进行沟通交流。
如果当时急于辩解，由于双方情绪都很激动，很容易使事情激化，变得不好收场。
四、别人出言不逊时，最好暂缓接招
职场中人与人之间，难免会有摩擦，产生矛盾。
无论对方是谁，当别人出言不逊时，你要想尽快结束这一矛盾，那最好是暂缓接招。否则一来二去，只会造成一片混乱
等对方情绪平稳了，再进行沟通。或者选择适当的机会，再予以反击。

五、多听少说。
学会倾听，既是对别人的尊重，也是自我减少麻烦的有效方法。
当同事在谈论某个问题时，尽量不要插嘴，随意发表个人的意见和看法。
要忍住说话的欲望，善于倾听，尽量少说或不说。特别是对一些较为敏感的话题，更不能随意插嘴，从而把自己卷入到是非之中。
六、宁愿不说话，也别乱说话
当自己感到实在不知道该说什么时，那就选择沉默。
沉默，可以在很大程度上帮助消除社交困境。
尤其是当自己心情不好的时候，最好不要和别人说话。要学会自我消化、自我解压。即使说话，也不要带着情绪去说话，这样容易口无遮拦。

Answer 2

说话，是我们每个人都拥有的能力。我们日常就是通过说话来表达自己的想法的。……但是，在人际交往当中，说话是不能随便说的，那些容易引起别人不高兴的话，就是不能说的。特别是在职场中，如何说话更是十分重要。……一个合格的职场人一定要学会在与人交流时说话得体的能力。这样才能让自己能够顺畅地与同事交流，让彼此之间的关系更加和谐。

具体来说，在职场中说话时要注意以下几点：

1，说实话。

职场中，必须说实话。

职场，是用实实在在的工作业绩来证明自己的。这是来不得半点虚假的。……因此，说话时也必须实实在在地说实话。

同时，作为一个人来说，应该以诚信为本。这也是我们要说实话的原因所在。

2，委婉说话。

在说话时，表达自己的含义要准确，这是最基本的要求。……但是，准确表达自己的想法不等于说话直截了当不拐弯。

在职场中，说话时必须委婉一些。……这样说话才能更容易被人接受，同时，这样跟人说话，对方感到满意，也就更容易接受你的观点。你也就更容易收获尊重。

3，不说伤人心的话。

职场中，同事之间和谐相处最重要。……因此，同事之间彼此交流时就应该亲密、和谐。这样才能让彼此之间相处更融洽。

因此，在职场中与人交流时，那些伤人心的话，是一定不能说的。否则将影响自己与同事之间的关系，对彼此都不利。

以上就是在职场中如何学会说话的几个要点，自己应该加以借鉴，提升自己言谈举止的水准，让自己在职场上更好地与同事和谐交流。

Answer 3

不会说话是自己肚子里的词语不多 首先要加大词汇量，可以读优美的文章、营销方面的书等等，另外最主要的是提高自信，多说话，尤其在人多的时候，说话的时候要明白什么能说什么不能说，掌握好这个度。也要增加自身与周围人际陌生人的交往。

Answer 4

在职场当中，说实在的，你应该多做事，少说话，当然必须的沟通啊，还有就是一些交流呃还是需要的。尤其是不要过多的谈论别人的是非，因为你过多地谈论可能没有人替你保密。

Answer 5

在职场中一定要说别人的好话，不要说别人的坏话，或者在背后议论别人，会传到别人耳朵里的