Question

职场上哪几类人最不受欢迎？

Answer 1

第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。

第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。

第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。

第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了

Answer 2

爱占小便宜，斤斤计较的。
请别人带个外卖，给钱时主动抹零头；给别人带个外卖，那是少一分都不行。
假装忙碌、伪勤奋工作的。
在同事面前啥活不干，下班了磨磨唧唧不走，等大家都走了，拍个空荡荡的办公室发朋友圈；遇到领导交办的事项就更了不起了，明明就是一句话的事，一定要在群里艾特领导，让大家都知道他在干活！

邀功抢功的。
自己参与的，要把自己说成主导者；自己没参与的，要自己说成主要参与者。这类人极为善于向领导邀功、抢夺其他人的功劳，真正出力做贡献的人被这些人坑得死死的。
再小的事也要麻烦别人。
文件打印要别人帮忙，发个邮件要别人帮忙，整理表格要别人帮忙……，就好像别人都是给他打杂的一样。你拒绝吧，都是小事，不好意思；不拒绝吧，这些破事天天找你，烦不胜烦。

搬弄他人是非的。
公司里一有风吹草动，这类人立马就开始断章取义的编排他人，甚至造谣重伤。这类人一定要远离，否则一定会惹祸上身。

趋炎附势的。
在领导面前，这类人低声下气，一转头，对同事或者下属吆五喝六。两幅面孔随时转换。其实这类人不一定坏，但一定比较令人感到不舒服。
喜欢插话，不分场合地打断正说话的人。
这类人表现欲望强烈，不管什么场合，都试图把控全局和全场节奏。然而往往事与愿违，通常情况下都是得罪人而不自知。

探听他人隐私，到处传播的。
这类人非常热衷于打听小道八卦，并四处传播。这类人行事作风与光明磊落四个字绝缘，一定要远离，否则也会惹祸上身。
说话太直，不顾他人感受的。
直肠子，有什么说什么，不懂婉转、不懂变通，也不懂得忍让，就像一个刺猬，看谁不对劲都要怼几句。这类人大体上没有坏心眼，但因为口舌伤人，时间一长，基本就告别同事间的社交圈了。

职场上，这几类人最不受欢迎