Question

为什么一些企业在招聘时特别看重第一学历？你觉得有这个必要吗？

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Answer 1

因为大企业觉得第一学历含金量最高，并且也能够证明入职者的能力和水平，但是在我看来，过分看重第一学历是一件很没有必要的事情。

很多有着研究生学历的入职者，都曾因自己的第一学历不高，而惨被企业拒绝，按理说研究生的水平应该高于普通的本科大学生，但是在很多大企业看来，第一学历才是这位入职者的真正水准。

一、大企业看重入职者的第一学历，是因为第一学历含金量较高。

虽然很多第一学历不优秀的人后续通过努力，取得了不俗的成绩，但是在大企业看来，不能够在高考当中取得优异成绩的人，并不能够为公司创造太高的收益，因此这些第一学历不太出众的人，就很容易遭到大公司的淘汰和拒绝。

二、大企业认为第一学历才能够证明入职者的实力和价值。

大企业之所以会看重第一学历优秀的人，就是因为大企业觉得能够获得不错的第一学历，代表着这个人在小的时候，就表现的十分出色。如果能够将这位从小到大一直表现出色的人，招进自己的公司，那么对公司未来的发展必然会带来很多的好处。

三、我认为大公司过分看重入职者的第一学历，是一件很没必要的事情。

第一学历出色的人确实有非常优秀的地方，但这并不代表着第一学历不出色的人就没有可取之处，因为第一学历不出色的人在未来依旧能够通过学习和工作，提高自己的学识和能耐。如果过分看重第一学历的话，那么很容易让自己的企业失去非常优秀的人才，所以我觉得大公司在招聘员工时，不应该只看重第一学历，多看一下入职者的能力以及个人履历，才能够更全面的审视入职者的个人实力。

Answer 2

我觉得学历他就是一块敲门砖，所以的话还是比较重要的，因此在平时的生活当中我们也要好好学习

Answer 3

因为企业觉得，第一学历才会证明一个人的学习能力。我认为完全没有必要，学历并不能够代表人个人的工作能力，现在有很多高分低能的人。

Answer 4

因为学历高的人一般能力也高，在工作中的能力就会更加强，而且也可以很好的去胜任工作；我认为这个是非常有必要的，学历他本身就是招聘的门槛，当你有学历以后进入公司才可以更好的工作，工作效率也会更加高，更容易为公司带来效益，还有贡献。