Question

你眼中职场中的同事是什么样的?能成为好朋友吗？

Answer 1

在我眼中，职场中的同事有的会退避三舍，有的可以无话不谈。退避三舍的，一定是三观不合，无法接受他行事风格的人。而无话不谈的，则是没有什么利益纠葛，可以成为朋友的人。

三毛曾说过：朋友这种关系，最美在于锦上添花；最可贵，贵在雪中送炭；朋友中的极品，便如好茶，淡而不涩，清香但不扑鼻，缓缓飘来，似水长流。

职场是一个利益交换的场所，多的是尔虞我诈，那在职场上是否能交到真心的朋友呢？

对于很多人来说这就有了一个很大的疑问，总觉得在利益场所很难交到知心的朋友。

因为很多人在职场上，对于真假朋友很难去分别。

毕竟有的人只是与你拉近乎为的是找靠山拉关系；有的人是为了利用别人的劳动价值；有人只是为了“多个朋友多条路”。

在这种情况之下，就如同真假悟空一般，真假难辨。

其实，在职场上能不能交到真心朋友，最主要的还是要看你个人自己。

比如说，你在职场上，不管对谁都是一副防备之心，那无论你做什么，都很难交到知心朋友。

Answer 2

在我眼里职场的同事就应该互帮互助，都随便一点，偶尔开玩笑不要蹬鼻子上脸。如果聊得来，成为好朋友也是可以的。

1:互相帮助，不要斤斤计较，拘泥于细节

职场上遇到过不去的坎，想办法找同事来帮忙。并不是所有的人都不通人情，只是你没有去叫而已。因为一件小事也没有必要跟同事一较高下斤斤计较，这样即使再好的情谊也会烟消云散。

2:没事的时候开开玩笑，不要蹬鼻子上脸

职场上形形色色的人都有，有的人可能无意间跟你开了一个玩笑，你完全没必要当真。更不能蹬鼻子上脸，在旁人看来这样你很差劲。原本枯燥乏味的工作就已经让人很厌烦，到头来连玩笑都不能开，你让自己怎么融入到大家庭里？开的起玩笑，才有做好朋友的资格。

3:笑口常开，温柔待人，不好的一面留给自己

年纪越大我就越明白一张嘴跟脸的重要性，在我以往的职业生涯中碰到了不少的人。有一种同事给我印象深刻，跟别人总是有说有笑，好的一面留给别人，不好消极的一面总是留给自己。你把温柔真诚的一面留给同事，同事也会把最真诚的一面就给你。

4:消极困扰的时候同事帮你开导，成为知心人

职场上遇到事情，被领导老板骂的时候你心里会很不舒服。这个时候有同事不是远离你，而是耐心帮你开导。帮助你走过难关，从一个互不关己的陌生人变成知心知底的知心人。

5:宽容大度，不会停留在一句话一件事上

曾经有人跟我说不要过度抱怨现在的不公平，你自己看不惯别人是你自己的问题。这个前同事我对他的评价很高，他不会因为别人做的一件事情说的一句话而让自己的心波澜曲折。跟宽容大度的人一起做同事，你的心境也会大大提升。

Answer 3

在我看来，在职场中，人与人之间的关系大多是价值交换，而同事之间的关系则非常微妙，有时他可以成为联盟，有时成为竞争对手甚至敌人。

大多数员工花在同事身上的时间比和家人在一起的时间要多，他们可以成为伴侣，但永远不能成为朋友。利益、价值和现实会使彼此之间的关系成为障碍，如果你离开同一个环境，你可能会成为朋友，但很难有一个同事。

同事之间的关系很微妙，有时他们是盟友，此时，他们还不能完全挖出自己的心肺，他们成为盟友的原因是他们有共同的利益。当你觉得同事是你的盟友时，想想你能从中得到什么？那么同事们会得到什么呢？很容易明白。

同事之间保持一定距离更有利于理性判断。当同事有共同利益时，他们就成了同盟，有些人忽视与同事保持距离。
太近会影响自己的判断，古人说：不知道庐山的真面目，只因山。如果距离太近，就看不清事物的全貌，就会失去客观判断。

总之，在工作场所，在共同的利益下，同事可以成为伴侣，但要注意不要挖出心肺，提高情商，保持同事之间一定的安全距离，既要保护自己，又要避免无意中伤害他人。不是鸡汤，而是现实，职场人应该更理性地看待这个问题。

Answer 4

同事之间是不能够成为好朋友的，其实现代人很多时候是比较孤独的，大家可能以前在读书时代都有或多或少的认识到几个知心朋友。但是一旦毕业，一旦参加了工作，一旦结婚生子，这些所谓的知心朋友都一个个地远离我们而去。很多人不仅不在同个圈子里面，甚至于都不在同个城市里面，平时用于交流的时间少之又少，这种情况下，我们又需要朋友的时候，常常就容易把同事当为自己的朋友，然后大家出去喝两杯，各自诉说着情怀。但是，这种情况我觉得并不可取。首先，虽然说同事有可能跟我们志同道合，也是可以当为知心朋友的对象，但是你不要忘了，同事与同事之间，他是有竞争性的，也是有利益冲突的，有利益冲突的人怎么可能成为朋友呢？即使能够成为朋友，那也是暂时的，一旦发生利益冲突，那么这个朋友就很难持久，或者是因为发生利益冲突，而朋友在这个时候充当的并不是朋友的角色，很可能是给你胸口插一把刀的角色。比如说刚好有个职务上升的机会，你跟他都是同等条件，不管谁上，对你们来讲都不好说，但是一旦有一个人上去的，你觉得你们还是朋友吗？又比如说工作中，特别是国企里面流行推活，就是一份活，你恨不得推给别的部门干，说不是我干的，你把活推出去之后，是不是意味着对方就多一份活干呢？这样子怎么算是朋友？其次，最好的朋友是不要走得太近的人，那么工作上的同事，我们每一个工作日都见着甚至任何集体活动，我们都见着。这种情况下，如果我们是朋友的话，当你发生矛盾时，我们知道，人与人之间走得太近了，容易互相伤害。走得太远了，容易互相远离，以前跟我们志同道合的人之所以远离我们，是因为我们之间走的太远，而现在是你跟同事之间走的太近，那么迟早一天会互相伤害的。最后一个问题是把同事当成朋友，最大的概率是对方并不把你当为朋友。其实很多时候是这样的，就是同事是同事，朋友是朋友，你认为他是你的朋友，你掏心掏肺地跟他讲你的的心事，但是他表面上是你的朋友，事实上只认为你是他的同事，就是说你可能起不到对等的关系，最后伤心的总是你自己，因为你的期望太高，最后失望也最大。所以我们想说的是大家平时在工作中已经是天天都见着的人，我们私底下就不要再见面了，除非是有要紧的事情。我的朋友应该是在我们的身边，不近也不远，偶尔见一见就行，而平时见得太多了，反而不好。所以工作的同事就是同事，永远不要把同事当成朋友，谁认真谁就输了。

Answer 5

同事间确实很容易有着一层“距离感”。虽然说也有不少例子向我们展示了在职场上能交到真心的好朋友，但是从大多数人的状态来说，职场打工人，不讲工作讲友情，是很容易受伤的，因此，我也不建议大家一心在职场上交好朋友，原因有如下三点:

1） 花费时间及精力

大部分打工人的工作应该是类似的，常态化加班，我们都恨不得把一天掰成两天用，在这样的情况下才能较好的平衡自己的工作与生活。

但是实际上我们每天确实只有24小时的时间，因此很多人在这样的基础上都无法平衡自己的生活和工作了，更何况友情这件事，是需要我们专门花费时间和精力去培养、经营的，如果我们还想在职场上交到交心的朋友，那小编觉得，这个愿望对于忙碌的职场人来说不亚于一场奢望。




打工人的友情是风险投资

同时，从现实的角度上来说，成年人的友情带有了太多庞杂的东西，就像最近天天挂在微博热搜的基金一样，都属于一场结果不定的“风险投资”。

毕竟职场不是校园，我们在工作中和同事的关系更多情况下都带着利益竞争的色彩，想要追求纯粹的友情就显得太难了，如果想要在职场上交到真心朋友，那就要提前做好被“真心错付”、被伤害的准备。





影响理智决策

另外，我们在生活中都难免碰到朋友有求于我们的情况，更何况在职场上呢？没有人能够保证自己在职场上可以百分之百的去平衡感性和理性，当我们在职场上的交心朋友真的有求于我们的时候，我们又应该做出什么样的决定和选择呢？

更极端的情况，当这个请求是和公司的项目或者利益息息相关的时候，我们如果一时间让感情占据了上风，损害到了公司的利益，这个后果是我们承担不起的。

综合上述三点原因，还是建议大家不要轻易在职场上就和同事去做交心朋友，最正确的办法就是和同事保持合适的距离，既不损害同事之间的关系，又不会让我们受伤害。