邮政储蓄银行试用期多久
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签2年以上的3个月试用期。
拓展资料:
根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
中国邮政储蓄可追溯至1919 年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007 年3 月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012 年1 月,整体改制为股份有限公司。2015 年12 月,引入十家境内外战略投资者。2016 年9 月,在香港联交所挂牌上市。2019 年12月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改—引战—A、H 两地上市”三步走改革目标。
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根据《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。
中国邮政储蓄可追溯至1919 年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007 年3 月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012 年1 月,整体改制为股份有限公司。2015 年12 月,引入十家境内外战略投资者。2016 年9 月,在香港联交所挂牌上市。2019 年12月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改—引战—A、H 两地上市”三步走改革目标。
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