辞职后，还有必要和原单位的同事保持联系吗？
离职后是否与前同事有联系，完全取决于离职人员个人。无论是同事关系好，还是将来有机会在江湖上重逢，离开公司时大家最好聚在一起，好聚好散，给以前的公司留下好印象；选择与以前的公司交往是维持人际关系的一种方式。离开后关系维护应注意以下三点。
1、 辞职后不要拉黑前同事
公司里每个人都有健谈的同事。我相信我们会像对待朋友一样对待这些同事。同事之间的善意将使我们经常一起工作。在外人看来，同事之间的友谊不会被分割，但在其中一人离开公司后，双方也会再次接触；同事之间的关系很好。即使离开公司，他们也可以在微信上聊天。无论他们是关心以前的同事，还是有商务信息，这都是维持关系的一种方式；一旦每个人都立即敲诈同事，对方就不能敲诈同事发送的消息。我相信任何这样的情况都会导致极度的心痛。以后再也没有机会主动联系了。因此，他们也将失去很多合作机会。
2、 离开后仍然是朋友
一些人认为，离职后与前同事的互动越来越少。即使有私人聊天组，他们之间的关系也会被削弱。毕竟，每个人都有自己的工作要做；即便如此，我们也不能再联系我们的同事；曾经的好朋友，当他们在一起聊天时，他们都像家人一样彼此相爱；随着同事们一个接一个地离开，在团队中交谈的人越来越少。甚至有些同事也无法忍受打扰，无法做出离开团队的决定；你应该明白，一旦你离开了团队，你就已经讨厌你的同事，并且不会在对方意识中主动与你联系；即使将来有好事发生，人们也会因为想到你而感到尴尬；因此，离开公司后，即使你不经常联系，你也应该保持以前的友谊。
3、 离开后继续合作
我相信你离开后，你会找到一份你擅长的工作，但你也会与之前的关系有一些相似之处，并有商业合作的机会；既然我们还在同一个行业工作，我们就不应该随便与老同事断绝关系；无论是与老同事竞争同一个项目，还是合作，如果双方能够继续合作，对两家公司来说都是双赢的；离开公司后，我们仍将与以前的同事保持联系，双方资源的利用将更加充分，这对我们的业绩有利。
