事业单位与公务员有什么区别
2022-03-17 · 百度认证:法师兄官方账号
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事业单位和公务员的区别表现在很多地方:身份性质不同、工资待遇不同、职业稳定性不同、考试难度不同、发展不同。事业单位跟公务员是我国两个独立的编制系统。
事业单位和公务员不是属于一个编制的,所以就会造成在很多方面都是不同的。考生报考的时候可以先弄清楚具体的性质之后,再根据自己的情况进行报考。事业单位和公务员身份性质不同主要是事业单位编制内的人员行政编制只有极少数,大部分都是事业编制;而公务员的编制统一都是属于行政编制,这是根本性的不同点。工资待遇不同主要是公务员薪资待遇虽然跟事业编制差不多,但是公务员有车补等福利补贴,而事业单位则没有这项补贴,事业单位编制会采用绩效工资制度,把工作实际效果跟薪资待遇挂钩,这一点上有点像是企业单位的薪资待遇结构,而公务员的薪资都是固定的。
职业稳定性上说公务员不用签订劳动合同,也不用缴纳失业险,但事业编制人员就需要签订劳动合同,也会缴纳失业险,也就是说事业编制的人员存在失业的风险,这一点上跟企业员工也有很大的相似之处。职业发展上公务员可以凭借自己的出色能力来晋升更高一级的岗位,但是事业编制是考职称增加工资待遇的,几乎是没有任何的晋升机会。考试难度上公务员要考行测与申论两个科目,而事业单位只需要考一张试卷,里面包含这些内容。
《中华人民共和国公务员法》
第二条
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
事业单位和公务员不是属于一个编制的,所以就会造成在很多方面都是不同的。考生报考的时候可以先弄清楚具体的性质之后,再根据自己的情况进行报考。事业单位和公务员身份性质不同主要是事业单位编制内的人员行政编制只有极少数,大部分都是事业编制;而公务员的编制统一都是属于行政编制,这是根本性的不同点。工资待遇不同主要是公务员薪资待遇虽然跟事业编制差不多,但是公务员有车补等福利补贴,而事业单位则没有这项补贴,事业单位编制会采用绩效工资制度,把工作实际效果跟薪资待遇挂钩,这一点上有点像是企业单位的薪资待遇结构,而公务员的薪资都是固定的。
职业稳定性上说公务员不用签订劳动合同,也不用缴纳失业险,但事业编制人员就需要签订劳动合同,也会缴纳失业险,也就是说事业编制的人员存在失业的风险,这一点上跟企业员工也有很大的相似之处。职业发展上公务员可以凭借自己的出色能力来晋升更高一级的岗位,但是事业编制是考职称增加工资待遇的,几乎是没有任何的晋升机会。考试难度上公务员要考行测与申论两个科目,而事业单位只需要考一张试卷,里面包含这些内容。
《中华人民共和国公务员法》
第二条
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
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