面试的时候应该注意些什么，什么话不能说？
面试的时侯要注意什么，首先面试要注意仪表，使人看出你是个注重个人形象干净卫生的人，人的第一印象很重要，其次要注意个人修养，在没人叫坐的情况下决对不能坐下，把自已最好的一面介绍给别人，回答问题时要通过眼神交流吸引面试官的注意。面试是非常考验自己的内心的一种心理素质的，面对这些人的时候，不要有任何的胆怯，这样只会让对方觉得你没有任何的能力。非常的尊重你。所以说这一切的东西，都需要自己仔细的去体会。那么面试的时候什么话不能说？
这个问题不太好把握，我就结合到我公司来面试的人员的实例，我自己的感受。
1.来我公司面试直接问我，你公司是做什么的？（你是应聘者，应该提前简单的熟悉我公司情况吧，或者问下人事部的人员，非等到和我见面时才问？）。
2.夸大岗位业绩的话。（我问他在上一个公司做出了哪些贡献，差点把自己描绘成总经理，将道听途说的公司业绩也说了出来）。
3.对前任公司抱怨太多。（我问他为什么离职？回答是公司这样那样的问题，下属也不好管理，难道说到我这里工作下属就好管理？）
4.对数据不熟悉不要盲目的去说，说多了就是瞎说。（特别是应聘同行业的接近岗位，公司面试的高管肯定对数据相对了解，如果不清楚不要去编造和猜测。）
5.不要说一些与应聘无关的话（时间宝贵呀）
6、谎话不要说。（遇到有资历的HR，会一眼看穿你）
7、“好像是吧、不太可能吧”诸如此类的话不要说。（要自信啊）
8、狂傲焦躁的话不要说。（要谦卑）
9、对前任公司(包括人)的各种不满各种不是不要说。（就算是事实也不要说）
10、模棱两可的话不要说。
11、带有消极负面的话不要说。
12、结结巴巴的话不要说。
13、工资给多少都行不要说。（这话一说太给自己掉价）
14、不负责任的话不要说。（尤其是HR问到你和前任公司工作交接的情况）
15、和面试无关的话不要说。（人家问了再说，不问不要随便东扯西扯）
