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活跃办公室气氛有什么方法

Answer 1

活跃办公室气氛有什么方法

活跃办公室气氛有什么方法，职场里边打交道最多的可以说是同事跟领导了，是每天抬头不见低头见的人，所以，跟领导和同事一起共事，如果可以开开心心，气氛很好的话，是件很不错的事情，但活跃气氛也是需要方法的，我为此整理了活跃办公室气氛有什么方法。

活跃办公室气氛有什么方法1

赞美你的同事

同事就是共同做事的人，工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以，同事在一起，开开心心，其乐融融，像家一样的气氛，是多么愉悦的一件事。然而，同事不像朋友，在日常工作中，能多一份担待，能承受多次误解。如果搞不好同事关系，同事变成“敌人”的可能性大过做朋友的可能性。同事之间，最怕纠缠。无休止的纠缠，损人不利己。这就要求职场人把握这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他，欣赏他，久而久之，这种“温度”反过来会给你温暖。

赞美你的同事，会让你的工作没有阻滞、牵绊，会让你的办公室关系像润滑油一样滑润，像奶酪一样香甜！

欣赏你的上司

职场人都知道，上司并不是用来欣赏的，多数是用来烦你的。职场人最不喜欢的不是同事，而是自己的上司。上司的一切行为，并不全是你认同的、满意的，甚至是你鄙视的'、厌恶的。但是，上司毕竟是你的上司，不能改变。逃避、忍耐，甚至对抗，结果往往是一塌糊涂。如果换个角度，用欣赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象或许会好起来，你的心情也会好起来。比如你眼中的上司是块“丑石”，你如果从侧面欣赏，上司或许像假山一样耐看；如果你眼中的上司是个“纸老虎”，那么你认真想一下：“纸老虎”要是变成真老虎，那么你的状况或许会更惨吧？

欣赏你的上司，会使你感到工作愉悦。因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作应该是得心应手，心境会是平静舒畅！

放过你的下属

无论你是高管或者只是个基层的小组长，都是别人的上司。然而，你的下属并不会每个人总那么“听话”，也不可能没有失误或错误，特别是那些屡教不改的下属，那些经常和你唱反调的下属，常常让你火冒三丈，浑身不舒服。所以你总想找个机会教训一下他们，让他们见识你的厉害。这种想法若付诸行动，虽让你解气、解恨，但是，走了一位“有刺”的下属，明天或许还会来一位穿着“防护甲”的下属。因此，你不可能要求下属个个让你称心如意，他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了，你的工作才能增色。

放过你的下属，在适当的时候给予关心和帮助。就算你不能改变一个人，就算不能帮助所有下属，起码让其他下属认为：你是一个还不坏的上司。

做好你的工作

做好你的工作，这是在办公室生存的最重要的法则。因为，办公室所有的人际关系，都是在工作的基础上产生的。工作做不好，麻烦自然来到。

会做人，会搞关系，只是在办公室生存的重要手段，而不是决定性的事情。做好工作才是让各方面关系为你服务的动力和资本，因为只有你的工作精益求精，你的上司才会满意；只有你的工作做到位，你的下属才会敬佩你；只有你的工作无可挑剔，同事才会支持你。所以，做好本职工作，才是你升职加薪的基础，是你在办公室开心愉悦的根本！

活跃办公室气氛有什么方法2

1.找到自己的定位

对于自己的工作定位，应该要根据自己在公司的职务负责的业务类型，以及自己的业务水平来明确，找准自己在团队中的位置，可以让我们重新审视自己的工作职责，与同事保持良好的关系，营造良好的办公室氛围。

2.远离办公室的冲突

良好的办公氛围是建立在一个愉快的人际交往上的，而不产生冲突很重要。不管是与同事正面，或是暗地里较劲最好都不要发生，如果一定要姓，那必须要赢得彻底，避免给同事的间的矛盾升级。如果你知道如何避免职场中的冲突，说明你是一个情商较高的人。

3.自嘲是门艺术

“自黑”是当下社会的一种热门词汇，同时，也是一种每个人都应该具备的技能，是一种非常好的缓解尴尬的方式，这种幽默的做法会让办公室里尴尬，甚至是火药味十足的空气，都带来一丝缓解，所以学会自黑是有益无害的。

4.转移注意力

同事在一起聊天时，如果你不小心说错了话，或是无意之中说到了别人的痛处等等，要学会马上去转移话题，瞬间将话题切换成娱乐八卦或者工作之外的无关紧要事，这样会给你减少许多的麻烦。

5.摆放绿色植物

不要小看这一盆小小的绿色植物，它可以净化办公室里的空气，同时，可以消除上班族眼疲劳，并且有一定的滋润肌肤的作用。比如：芦荟在24小时日照下，就能消灭一立方米中90%的甲醛；月季、万年青能有效清除三氯乙烯、硫化氢、苯、苯酚、氟化氢和乙醚等等，让死气沉淀的办公室多一分绿色的生气。

6.分享好吃的食物

男同事靠香烟打开话题，女同事则是靠零食，工作闲暇之余，不妨与同事多交流，带些好吃的到办公室里，这会是你们沟通的开始，如是实在不知道要说什么，也不需要太于在意，慢慢的你们就会产生话题。

7.成为一个好同事

好同事并不意味着一定要工作经验有多么的丰富，只需要在平时懂得并且做到对同事的尊重，从细节方面去关注身边的同事，当他人有困难时，能帮就帮，并且主动伸出援手，这样对方会觉得很暖心，自然会有好人缘。