Question

如何提高员工敬业度

Answer 1

清单还可以很长，如果要一言以蔽之，大家是不是都是想要敬业度高的员工？

但是，看了一些研究报告，形势却不是那么乐观。且看来自Steelcase联合Ipsos调研发布的一份关于全球职场敬业度调研报告的数据：

具体数据见下图：

在工业时代，我们最关心的是如何让生产设备发挥最大的产能，在这个知识经济时代，我们的关注点是不是转移到了人的产能上？员工的敬业度不高是不是也就影响了企业的产出？是，而且导致的后果比工业时代可能要严重得多。

员工敬业度低→问题迟迟无法解决→项目拖延→企业竞争力下降→？

接下来很容易就提出这个问题，那么答案是不是也很直接？

查岗

在工业时代，判断一个员工工作是否投入很简单，看他在不在岗位，看他的作业数量。然而这个逻辑在现在已经远远行不通了。员工就坐在那里，但你没有big brother的thought police帮你监控员工脑袋里的活动。

还有更多的方向正在被很多优秀的公司探索着，本文仅对一些方向进行简述，因为其实每一个方向都值得再另起一篇文章叙述，后续的文章会针对某些方向再进行深入探讨。