不知道自己想要什么,知道不想要什么,这正常吗?
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早上打开朋友圈,看到大学老师转的一篇文章,标题是这样的:你不努力的二十岁,就是你举步维艰的三十岁!那一瞬间,我的心情是很沉重的,想想这段时间以来,自己也在思考一些事情,不妨写下来和大家分享分享。
01
二十岁出头,对于绝大部分人,都是一个相当迷茫的年纪,不知道自己以后会过什么样的生活,不知道自己想要什么。对于我们这些被写惨的90后来说,就一句话:我太难了。
待在学校的时候,作息规律,生活正常,看到的都是社会中稍微美好的一面,每个人都有一些小梦想,但真的迈出校门这个槛,发现生活好像和自己想的有点不一样。本以为工作挣钱了就可以实现经济独立,孝顺父母,后来才发现不接受父母的资助就是最大的独立了;本以为大城市有更多让梦想立身的机会,后来发现工作后很少有人谈及梦想两个字;本以为自己吃苦好学,后来发现老板都想招有经验的员工,老板需要你为公司创造价值,而不是他花钱去培养你;本以为大城市工资水平相当可观,后来发现能力问题和城市总体发展没有关系···
从自身来说,我一直很清楚自己不想要什么,但并不很真切的知道自己想要什么,我以为这是个很正常的状态。可是当某一天发现身边的人都是这样的想法,说实话,我的内心是恐慌的,我意识到这是一个不正常的状态。同事D离职的理由是辅导机构的工作胜任不了,想考编进公立,同样是老师,培训班的做不好,学校里的就能做好?同事Z离职的理由是没想到辅导机构的老师还要学这么多东西,太累了···发现一个很好玩的现象,很多人在职场中遇到困难的时候,第一反应不是去解决,而是拍屁股走人,总觉得下一份工作会比现在的简单。和同事Q下班的路上,她表示工资太低,想换个机构,换个机构工资就一定高了么?除非你自己创业,给私企的老板打工,你永远是被坑的那一个,只是坑多坑少的区别。你跳了这个坑,也会入下一个坑,频繁地离职,只会让你产生自我怀疑,你会觉得自己什么都做不好。
现代人的生活节奏很快,人心渐渐地就飘了。都不喜欢加班,都想要双休,都想要一份高工资,但前提真的要看自己够不够这个价。曾经看过一篇文章,大意是一个人如果能在一个领域做十年,那十年后他一定是这个领域的精英,但这种人少之又少,很多人能将一份工作做到三五年已是不易。年轻人都想要一份自由时间多、来钱快的工作,这个真的不太可能。
02
再一个就是学历贬值的问题,我从来不觉得学历没有用,反而是真正工作后更能理解学历的重要性。半个月前和一个朋友聊天,我问了一句:“你还有没有考研的想法了?”他是这样回答我的:“没有了,以前我觉得学历很重要,工作后发现学历并没对我造成多大影响,身边人都和我差不多,还有不如我的。”
怎么说呢,如果你现在做的工作对学历没有要求,身边的同事都不如你,那其实挺悲哀的,这不是一件值得开心的事。学历决定圈子,当你的圈子一旦被固定,你就很难再有大的进步空间。
想起张雪峰曾经参加的一个节目,他讲到齐齐哈尔大学毕业生进不去世界500强企业。有人说我比北大清华某些毕业生强,这一点没人否定,但你和你的同学群体和你比对的北大清华的同学群体能比吗?不能!你的学校能和北大清华比吗?不能!所谓差距,是看整体,不是看个别。学历越高,圈子越大,层次也就越高。
这个社会是很现实的,没有谁不愿意和优秀的人做朋友,但优秀的人为什么要和你做朋友?成年人之间的交往,更多的是一个资源置换的过程,大家不会把时间浪费在经营一段毫无意义的关系上。
03
回到最开始的话题,刚走出大学校门或者即将走出大学校门的,迷茫是常态,但你绝不能把它过成长态。要学会对自己有一个清醒的认知,年轻时候试错的成本低,我们要学会的是纠正自己的错误,而不是一直走在犯错的路上!
当你身边人都觉得正常的时候,你可以有不同的想法,绝大多数人要走的路,未必就是你应该走的。你自认为能力欠缺的时候,你要做的是提升能力,而不是一味逃避,当你的能力撑不起野心的时候,静下心来好好沉淀。人生就是一场马拉松,要匀着力跑,记得抬头看看有多少人跑在你前面,而不是庆幸你身后还有人。
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二十岁出头,对于绝大部分人,都是一个相当迷茫的年纪,不知道自己以后会过什么样的生活,不知道自己想要什么。对于我们这些被写惨的90后来说,就一句话:我太难了。
待在学校的时候,作息规律,生活正常,看到的都是社会中稍微美好的一面,每个人都有一些小梦想,但真的迈出校门这个槛,发现生活好像和自己想的有点不一样。本以为工作挣钱了就可以实现经济独立,孝顺父母,后来才发现不接受父母的资助就是最大的独立了;本以为大城市有更多让梦想立身的机会,后来发现工作后很少有人谈及梦想两个字;本以为自己吃苦好学,后来发现老板都想招有经验的员工,老板需要你为公司创造价值,而不是他花钱去培养你;本以为大城市工资水平相当可观,后来发现能力问题和城市总体发展没有关系···
从自身来说,我一直很清楚自己不想要什么,但并不很真切的知道自己想要什么,我以为这是个很正常的状态。可是当某一天发现身边的人都是这样的想法,说实话,我的内心是恐慌的,我意识到这是一个不正常的状态。同事D离职的理由是辅导机构的工作胜任不了,想考编进公立,同样是老师,培训班的做不好,学校里的就能做好?同事Z离职的理由是没想到辅导机构的老师还要学这么多东西,太累了···发现一个很好玩的现象,很多人在职场中遇到困难的时候,第一反应不是去解决,而是拍屁股走人,总觉得下一份工作会比现在的简单。和同事Q下班的路上,她表示工资太低,想换个机构,换个机构工资就一定高了么?除非你自己创业,给私企的老板打工,你永远是被坑的那一个,只是坑多坑少的区别。你跳了这个坑,也会入下一个坑,频繁地离职,只会让你产生自我怀疑,你会觉得自己什么都做不好。
现代人的生活节奏很快,人心渐渐地就飘了。都不喜欢加班,都想要双休,都想要一份高工资,但前提真的要看自己够不够这个价。曾经看过一篇文章,大意是一个人如果能在一个领域做十年,那十年后他一定是这个领域的精英,但这种人少之又少,很多人能将一份工作做到三五年已是不易。年轻人都想要一份自由时间多、来钱快的工作,这个真的不太可能。
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再一个就是学历贬值的问题,我从来不觉得学历没有用,反而是真正工作后更能理解学历的重要性。半个月前和一个朋友聊天,我问了一句:“你还有没有考研的想法了?”他是这样回答我的:“没有了,以前我觉得学历很重要,工作后发现学历并没对我造成多大影响,身边人都和我差不多,还有不如我的。”
怎么说呢,如果你现在做的工作对学历没有要求,身边的同事都不如你,那其实挺悲哀的,这不是一件值得开心的事。学历决定圈子,当你的圈子一旦被固定,你就很难再有大的进步空间。
想起张雪峰曾经参加的一个节目,他讲到齐齐哈尔大学毕业生进不去世界500强企业。有人说我比北大清华某些毕业生强,这一点没人否定,但你和你的同学群体和你比对的北大清华的同学群体能比吗?不能!你的学校能和北大清华比吗?不能!所谓差距,是看整体,不是看个别。学历越高,圈子越大,层次也就越高。
这个社会是很现实的,没有谁不愿意和优秀的人做朋友,但优秀的人为什么要和你做朋友?成年人之间的交往,更多的是一个资源置换的过程,大家不会把时间浪费在经营一段毫无意义的关系上。
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回到最开始的话题,刚走出大学校门或者即将走出大学校门的,迷茫是常态,但你绝不能把它过成长态。要学会对自己有一个清醒的认知,年轻时候试错的成本低,我们要学会的是纠正自己的错误,而不是一直走在犯错的路上!
当你身边人都觉得正常的时候,你可以有不同的想法,绝大多数人要走的路,未必就是你应该走的。你自认为能力欠缺的时候,你要做的是提升能力,而不是一味逃避,当你的能力撑不起野心的时候,静下心来好好沉淀。人生就是一场马拉松,要匀着力跑,记得抬头看看有多少人跑在你前面,而不是庆幸你身后还有人。
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