Question

女生学酒店管理好么？

Answer 1

1女生学酒店管理好吗
对于女生是否适合学酒店管理这个问题，其实是仁者见仁智者见智的，要想学好酒店管理并不是十分困难，难的是找到一份适合自己的工作。在国内，学酒店管理管理要想有所发展，一般要去大型公司当管理者，但却比较难，因为刚毕业没有任何经验，很难迈出第一步。
如果是铁了心想学酒店管理专业，那么必须从基层做起，一步步往上爬，逐渐走上领导岗位。在酒店做管理工作很辛苦，同时也会遇到很多麻烦，因为做服务类工作就是这样，还要让客人满意，避免被客人投诉。
酒店管理可能刚开始从基础做起，等各个岗位工作都熟悉了，而且都做的比较出色，就开始做管理工作。当然，也有可能一些管理岗位会预定给公司高层的亲属，这也是不可避免的事情，但是如果你做的好，一定会有管理岗位留给你，因为boss不会赶走为公司创造价值的员工。
2女生学酒店管理好不好就业
学酒店管理专业，就业前景是比较乐观的，因为酒店工作人员一般学历都比较低，所以确实缺少高学历的管理型人才。如果是有真才实学、有新的管理理念的毕业生，这样的人才还是容易就业的。
然而对于女生来说，在酒店里面往往会遇到更多的麻烦，因为每天会接触形形色色的人，难免有个别客人会动手动脚，所以即便是有高学历，也很难应对自如。
和男生相比，女生学酒店管理有很多优势，但是也会遇到一些麻烦，虽然好工作不好找，但是找到了如果好好干的话，前景是非常不错的，收入也会非常可观，而且会越做越好。如果感觉在国内发展不好，还可以去国外发展，国外也有很多高端酒店，需要高端人才经营管理。

Answer 2

女生学习酒店管理专业怎么样

很多女生在选择学习酒店管理专业的时候，对于就业问题都比较关注，希望可以知道酒店管理专业好不好就业。其实，很多学习酒店管理专业毕业人才，有的是在餐厅工作，而有的却已经是酒店管理层了。这和自身的努力程度，平时经验的积累都是成正比的。

女生学习酒店管理专业在就业时，可以考虑从事以下工作：像是各类的酒店，饭店，宾馆的前厅接待人员和客房服务人员，楼层管理，大唐管理人员等。也可以选择去旅游公司从事相关部门的工作，都是非常合适的。而且对于服务类专业来说，找工作还是比较容易的。

随着全球经济的复苏和发展，酒店行业的发展速度是远超其他传统型行业的，很多高校都会开设酒店管理专业。而且这些大学会在课程设置中，会提供半年至一年不等的带薪实习，让学生可以充分的把理论课程和实际操作相结合，这样在就业的时候会比其他专业的学生容易一些。

Answer 3

女生学习这样的一个专业还是比较不错的，能够让自己有更多的专业知识，同时也会让自己有一个更好的工作待遇，我认为这是非常不错的一个行业。

Answer 4

不错哦 最近很热门的哦

Answer 5

现如今，随着经济的复苏和快速发展，酒店行业展现出了极快的发展速度还有极大的发展空间，行业人才供不应求的场面时有出现，所以这样来看，社会上对于酒店管理专业人才的需求还是极大的，那么现在就来一起和小编了解一下酒店管理专业吧！

一、酒店管理专业前景：

生活水平的提高，以及经济能力的提升，利用空闲时间外出游玩已经是很多人消费的热点，能够使得旅游行业快速迅猛发展，这同时更大程度的带动了酒店管理行业的发展，个人民宿、连锁酒店，地区特色酒店应接不暇。

不论是哪一种酒店，要想在更多酒店中脱颖而出，就必须有过人之处，贴心的服务、更加干净整洁的环境或是有着更加优惠的价格。

二、酒店管理专业就业：

这一专业培养了更多具有良好职业、人文素养，德智体美全面发展的人才，同时掌握有各类的酒店服务、管理知识与技能，有着良好的团结协作能力，能够在酒店服务与管理上有带动作用。

对于就业来说，虽然每个人都有着不同的发展梦想，但是根据不管从事什么行业都需要先从基层做起，酒店管理专业也不例外，酒店管理专业需要有更强的动手能力，能够真正适用岗位需求的人员，能够真正对整个酒店有一个基础的了解和认知。

同时这一行业有着多种就业岗位供大家选择，甚至空间很大，能够从事基层的管理工作，比如各部门领班以及主管等工作。

同时根据自己的能力，还能够继续升职，如果你足够优秀，那么成为经理、总监、副总经理以及总经理这样的职位也是有可能的。

酒店管理层次就是如此，呈现了金字塔形势，越倒上层，管理的难度越大，而在基层往往是十分容易管理的，如果你也在酒店展现自己的能力，那么更需要明确自身的职责范围，明确自己所需要学习的工作技能，争取为自己今后的发展提供动力！

三、酒店管理岗位职责：

1、负责处理酒店的各类事物，面对突发状况能够及时处理，带领全体员工，或是本部门员工努力工作，形成一股积极向上的影响力，努力完成各类指标和任务。

2、根据现状明确本部门的发展方向以及各类的管理目标，通过各类规章制度以及操作步骤规定职责范围，同时让每一位员工具有主人翁意识，真正为酒店考虑和发展，对于各类制度正确执行。

3、对于现在的各类制度更加精细化，使得制度和管理可执行、可落地，更加精简步骤，让制度、规范更加合理，更加实用于本部门，能够有更强大的执行力，从而带动的就是部门整体效益的提升，在会议时候进行总结。

4、还有财务方面制度，能够进行财务方面的管理以及成本控制，对每一笔钱都知道去向，能够有更清晰的财务预算，分析每个月份每个季度的财务报表，找到不合理的地方或是值得思考的地方。

5、对现在各类问题的筛查能力，在筛查之后，能够提出建设性意见，有针对性地进行升级，争取更多进步。

这样看来酒店管理专业的未来发展空间还是很大的，趁着年轻，多学一些技术和技能，能够通过训练和锻炼培养自身的综合素质和能力，这同样也满足了自己的进步需求，为自身岗位提升也提供了动力，如果你也想要在未来从事酒店管理岗位，可以通过评论和私聊的方式咨询设有酒店管理专业的学校信息哦！