劳动法意义上的劳动有何特点

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2022-04-01 · 北京市炜衡(太原)律师事务所专职律师
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劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
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