劳动法意义上的劳动有何特点 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 创作者DKEIFHCB479 2022-04-01 · 北京市炜衡(太原)律师事务所专职律师 创作者DKEIFHCB479 采纳数:126 获赞数:4897 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 劳动关系主体之间既有法律上的平等性,又具有客观上的隶属性。劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 18482人正在获得一对一解答 深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题 福州梦中仙子3分钟前提交了问题 昆明彩云之南5分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-26 劳动法意义上的劳动有何特点 2022-01-26 简述劳动法的概念和特征 2023-06-20 劳动法意义上的劳动有何特点 2023-02-07 劳动法意义上的劳动有何特点 2023-07-07 劳动法意义上的劳动具有什么特点? 2022-09-29 简述劳动法意义上劳动的特点? 1 2023-02-16 劳动法意义上的劳动具有什么特征 2023-03-23 简述劳动法的概念和特征