上班族每个月工资扣税多少?别吃亏了都不知道!
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今天刷微博看到有人说,实习月入2800元,交了400元的税,这么深的坑吓伤一批入职的打工宝宝们每个月的工资到底扣了多少税你真的清楚吗?理财先从理清收入开始吧!
工薪族个税怎么扣
工薪族要搞清楚自己工资的个税怎么扣的,先记住两点:
1、我国个税起征点3500元,适用于工资、新金;
2、个税公式:应缴个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数=(工薪收入-各项社会保险费-个税起征点)×税率-速算扣除数。(税率和速算扣除数见下表)
个税起征点很好理解,就是说你工资超过3500才会扣税,不过个税公式看着有些费脑,举个例子让大家看得更明白一些。
举个例子:
小希9月份工资为4500元,个人缴纳的五险一金437元,那么小希9月个税缴纳多少?
应纳税所得额=4500-437-3500=563元
应缴个人所得税=563*3%-0=元
由此可见,小希的应纳税所得额563元属于第1级,如果再多938元收入,就晋升到第2级了,应缴个税为元。
搞清楚工薪族的个税问题之后,我们再来看看文章开头提到的实习生收入扣税400是怎么回事吧!
实习收入怎么扣税?
对于实习生的劳动所得,文章开始提到的实习生收取的是“劳务报酬税”。劳务报酬所得按次计算纳税,每次收入额不超过4000元的,减除费用800元,收入额超过4000元的,减除20%的费用,余额为应纳税所得额,税率为20%。
实习收入2800元,扣税=(2800-800)×20%=400元。
不过,国家税务总局表示实习生群体被征收劳务报酬税属于企业误用税收政策。实习生工资应当按“工资、薪金报酬”处理,与正式职工享受同等税制。所以,实习生们也要关注一下这个问题哟~
结语:很多工薪族都不大在意自己工资扣税的问题,有的甚至压根就不知道有扣税这回事,每个月工资发多少就用多少。不过,也有细心的人留意到每个月工资有或多或少的出入,有关钱的问题,小希建议给予更多重视比较好,要理财先理清自己的收入!
有更多工资收入扣税的问题、经验欢迎大家一起交流和分享,大家在收藏的同时,请动动手指转发分享一下,让更多的人重视自己的工资扣税问题!
工薪族个税怎么扣
工薪族要搞清楚自己工资的个税怎么扣的,先记住两点:
1、我国个税起征点3500元,适用于工资、新金;
2、个税公式:应缴个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数=(工薪收入-各项社会保险费-个税起征点)×税率-速算扣除数。(税率和速算扣除数见下表)
个税起征点很好理解,就是说你工资超过3500才会扣税,不过个税公式看着有些费脑,举个例子让大家看得更明白一些。
举个例子:
小希9月份工资为4500元,个人缴纳的五险一金437元,那么小希9月个税缴纳多少?
应纳税所得额=4500-437-3500=563元
应缴个人所得税=563*3%-0=元
由此可见,小希的应纳税所得额563元属于第1级,如果再多938元收入,就晋升到第2级了,应缴个税为元。
搞清楚工薪族的个税问题之后,我们再来看看文章开头提到的实习生收入扣税400是怎么回事吧!
实习收入怎么扣税?
对于实习生的劳动所得,文章开始提到的实习生收取的是“劳务报酬税”。劳务报酬所得按次计算纳税,每次收入额不超过4000元的,减除费用800元,收入额超过4000元的,减除20%的费用,余额为应纳税所得额,税率为20%。
实习收入2800元,扣税=(2800-800)×20%=400元。
不过,国家税务总局表示实习生群体被征收劳务报酬税属于企业误用税收政策。实习生工资应当按“工资、薪金报酬”处理,与正式职工享受同等税制。所以,实习生们也要关注一下这个问题哟~
结语:很多工薪族都不大在意自己工资扣税的问题,有的甚至压根就不知道有扣税这回事,每个月工资发多少就用多少。不过,也有细心的人留意到每个月工资有或多或少的出入,有关钱的问题,小希建议给予更多重视比较好,要理财先理清自己的收入!
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