Question

什么样的工作才有意义？

Answer 1

我觉得有意义的工作应该满足以下几个条件：

第一，有成就感。我们从事一项工作，一定会有所输出，比如说搞设计的，看着图纸变成了实物，就有一种成就感，如果我们所做的工作能得到大家的认可，那是一件非常有意义的事情。

第二，我们从事的工作能够帮助到别人，并且是用心去做了，比如说一个医生成功的进行了一次手术，为病人解除了痛苦，这样的工作意义非凡，其实很多职业都具有这样的意义。

第三，我们从事的工作绿色环保，比如说环卫工人，或者说植树造林，这种工作都非常有意义，也许工资不太高，但看着自己种下的树变成了一片森林，看着绿水青山，心里面有一种特别的快乐。

第四，我们的工作能教育别人，比如说老师就是人类灵魂的工程师，这样的职业很有意义，也非常崇高，看着自己的学生桃李满天下，那种快乐真的是无以言表。

在我看来，有意义的工作很多，最重要的是为别人服务，让别人感受到快乐，自己就会觉得有意义。

Answer 2

一是金钱收入，这个无须讳言，但我们特别要注意评估工作的单位时长回报，也就是常说的小时工资，很多工作，看似薪水尚可，但工作时长太长，除了影响生活质量，更要命的是消耗了所有业余时间和精力，就容易失去自我增值的可能。

二是个人成长，这是为自己的部分，本事是长在自己身上的。一份工作是不是让我们个人的能力得到增长，是不是扩展了自己的能力边界是不能忽略的，工作是自己提升能力的抓手，让自己成长的工作一定是具有一定的挑战和困难，能不断磨炼自己不熟悉的技能，如果工作已经驾轻就熟，就要警惕是不是已经成为惯性作用，自己是不是失去了进取的心态，自己有意识寻找更具挑战的机会。任何工作，千万不要仅因为累，不喜欢就敷衍工作，只要有成长，工作哪怕收入不满意，也等于是组织付钱让你学习成长。

三是他人的获益，这是为他人的部分，也是大多数评估工作时容易忽略的工作的意义，我们找工作只会从自身出发，但是我们的收入其实是他人的评价的变现，从社会层面来看的，是不是有更多人从你的工作中获益是你影响力的重要表现，也是你价值的体现。

Answer 3

每个人看重的东西都不一样，有的人看重薪资待遇，有的人看重技能提升，有的人看重工作带来的成就感，有的人看重个人成长，只要能满足你需求的工作就是有意义的工作

Answer 4

能够体现自己最大的能力和价值的工作，才是最有意义的，如果自己能够更加喜欢这样的工作，就更有意义了