离职需要提交书面申请吗

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周明利
2022-04-29 · 公司事务,合同纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:是需要写书面申请书的。劳动者辞职应该提前通知单位,单位也应该正常发放工资。如果单位违法,不发放工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动局提交仲裁。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

f137022410
2022-08-26
知道答主
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不需要申请,你就写一个通知,通知公司我因为什么原因辞去工作就可以了,也就是说通知公司一声就可以。

      有人写申请,要求辞职,那就失去了要求经济补偿金的权利,因为你是主动提出辞职的,公司依法不用支付你经济补偿金。

你通知公司辞职,写明白原因,你依然可以提起仲裁要求经济补偿金或赔偿金。同时可以要求补交社保、支付所欠工资等其他你的权益。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。(参见网站网页链接

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