国庆节带薪假几天

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陈栋梁
2022-04-29 · 婚姻家庭,合同纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:国庆节3天有薪假。若公司只放10月1-3这三天,其他4天加班的话,以后也不安排补休,那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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