一般五险一金交多少钱一个月
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法律分析:五险一金的缴纳比例:
1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。
3、失业保:单位2%,个人1%。
4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险:单位每个月为缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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