Question

应届毕业生初入职场，会遇到哪些困惑？应如何化解？

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Answer 1

做一个3年内的短期规划，3年的规划分解成每年、每月要完成的目标，勤于钻研自己的专业，让自己在专业领域有独到的一面，为未来的自己打好坚实的基础。对新入职的菜鸟，不熟悉公司的规章制度，不熟悉公司的人际关系，不熟悉领导的办事风络，就要积极主动，除了认真学习自己的工作岗位内容，还要积极去协助或帮助其他同事一些日常琐碎等力所能及的事。这样会博得大家的好感。答应别人的事，尽量依时完成，领导交办的任务，尽量提前完成，或许你一个人能力不足，但可以借助他们的帮忙，这就是上面说的搞好关系的作用了。

进入职场以后，工作也要谨慎，是你的工作要好做，不会的多请教，很多还得多靠自己研究，属于职责范围内应该去做，别以为帮同事干活是好事，时间长了就知道。社会会吧有棱有角的都给磨圆了的，地球缺谁都会转，千万别把自己当会事。不管是什么工作、临时任务，哪怕是打杂，也要给别人预留一个小小的惊喜。要么格式做得漂亮点，要么完成时间提前点，要么完成结果好一点。哪怕是只超出一点点预期，就是你获得加分的方法！一次超出预期并不难，难的是次次超出预期。

不管有多少锻炼，多少经历，那永远是理想化状态的产物。无论曾经多么辉煌，那些头衔、名望已成为过去，在职场上要归零，重头开始。在职场，你是对所有工作一无所知，没有任何经验的新人，以前所有的一切能运用到职场中的除了专业的知识就剩做人做事的品格了。大学生入职场，很多人容易走弯路，注意的地方也比较多，原则就是粗中有细、柔中带刚，做事也做人。

Answer 2

对新公司的环境不熟悉，显得和公司格格不入，与周围的人比较陌生，不知道该从哪里下手着手工作；我们应该主动的和同事进行沟通和交流，让他们帮助自己指点迷津，熟悉公司环境，融入集体，主动的帮别人干活，遇到不懂的问题及时询问。

Answer 3

遇到的困惑就是如果问题不懂该向谁请教以及能不能提早下班，还有工资是怎么发的，可以多去问问同事来化解。

Answer 4

首先要处理好人际关系，其次要虚心的学习因为你初入职场，很多事情都不会做，要虚心的向老前辈学习！