Question

一个月休息两天遇到国庆节3天工资怎么算的？

一个月两天休息 遇到国庆节休息3天工资怎么算

Answer 1

正常工作时间的工资应为：约定的月工资÷21.75天×加班天数。平常加班12小时的工资：日工资÷8小时×12小时×150%公休日加班的工资：日工资÷8小时×13小时×200%。

A、制度工作时间(不含周末及法定假日)的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　B、日工资、小时工资的折算：

　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　C、加班工资的计算：

　　每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%

　　法定公休日的加班工资：日工资×200%(周末加班工资按2倍计算)

　　法定节假日的加班工资：日工资×300%(法定假日按3倍计算)

　　按上述规定的工资应为：

　　正常工作时间的工资应为：约定的月工资÷21.75天×加班天数

　　平常加班12小时的工资：日工资÷8小时×12小时×150% 公休日加班的工资：日工资÷8小时×13小时×200%。