组织设计的任务是什么设计时要考虑哪些因素的影响根据哪些基本原则
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设计组织的结构是执行组织职能的基础工作。组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。
组织设计的影响因素包括经营环境、经营战略、技术及其变化、企业发展阶段和企业规模。
组织所处的环境,采用的技术、制定的战略、发展的规模不同,所需的职务和部门及其相互关系也不同,但任何组织在进行机构和结构的设计时,都需遵守一些共同的原则。
⑴因事设职与因人设职相结合的原则;
⑵权责对等的原则;
⑶命令统一的原则。
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