Question

辞职后部门意见怎么写?

Answer 1

员工辞职怎么写部门意见
部门有员工辞职，部门主管意见可以参照以下内容：

1、如果这个员工的申请辞职的内容符合劳动合同法的规定，应该签同意辞职的意见；

2、如果这个员工的申请辞职的内容不符合劳动合同法的规定，应该说明不同意的原因，并签不同意辞职的意见；

3、如果单位负责人与员工已经商量一致，同意辞职的，只要依据双方一致的意见填写同意辞职即可。

离职怎么写对部门的建议
既然已经决定离职了，建议就不要写了，毕竟你以后跟这个公司没有什么关系，写建议写的不好还会得罪人，不如什么都不写或者说暂无建议，这样走了至少没人在背后说你，也许将来有一天你需要原公司帮助的时候公司不会记你仇。
我部门有员工辞职，部门主管意见要怎么写
员工提出辞职属实，现上报人事部门处理。
我是一家公司的主管，我所属部门有一名员工辞职，在部门意见里我该写什么，还是就写同意两个字就OK啊
如果员工的辞职信中有辞职原因的话就说情况属实，工作交接情况完毕，请上级部门审批。
单位对员工辞职的批准文件怎么写
1、在员工的辞职报告上签批：“同意辞职”四字，必须由单位有权签批的领导签批，领导要签名，签署日期，交办公室或档案室与有关资料一起存档。

2、由办公室或人事部门拟一批覆，一份交辞职者，一份存档。

例文如下：

关于XXX同志要求辞职的批覆

XXX同志于X年X月X日向我单位递交的辞职报告，经单位班子成员会议研究决定，同意XXX同志的辞职请求，XXX同志可于X月X日离职，工资结算到X月X日止，请在离职前交接好有关工作，有关物品，处理好有关事务，结清有关账目。

XXX单位（公章）

X年X月X日
离职申请表中对公司的意见一栏要怎么写才好一点呢 拜托各位 谢谢啦！！~
其实你已经要离职了，可以对公司说点有帮助和建设性的意见！同时对公司的培养给予肯定！就算离职也要让公司对你有好的评价，对你以后的发展肯定有好处！

希望采纳
我想写个离职申请表 这里有离职原因和部门意见 怎么写啊
离职原因直接写【个人原因或家庭原因】就行

部门意见由你的主管领导写，没你的事
离职报告单中有我对部门的建议和对公司的建议怎么写 15分
建议部门领导多关系下属的工作、生活和心理感受；建议公司把配套的机制更完善，员工职业规划定位更准确。
员工辞职人事意见怎么写?
不要写太多，可写情况属实，同意离职！请相关部门协助办郸！

我以前当主管的时候就是这样写的。

现在在做人事和行政，更简单了，两个字：同意！