公司做绩效考核的目的是什么?

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刺任芹O
2022-11-15 · TA获得超过6.2万个赞
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公司做绩效考核的目的是:

  1. 加强人力资源管理决策:绩效考评的实质是为人力资源开发工作提供信息,因此考评的首要目的便是为招聘,调迁,升价,委任,奖惩等人事决策提供科学的依据。

  2. 促进员工职业发展:利用其评价和反馈功能,促进员工的职业生涯发展。

  3. 推动企业管理职能:员工考评是企业运行状况诊断的重要内容,并可以作为组织绩效改进的一个有力措施。

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