二级伤残赔偿多少钱,平均工资5000

 我来答
刺任芹O
2022-11-15 · TA获得超过6.4万个赞
知道顶级答主
回答量:38.7万
采纳率:99%
帮助的人:1.2亿
展开全部

平均工资5000元,二级伤残赔偿一共129000元,具体算法如下:

根据《工伤保险条例》规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

所以,如果是二级伤残,可以获得一次性伤残补助金25*5000元=12.5万元,伤残津贴每月5000*80%=4000元。

扩展资料

工伤伤残待遇具体项目

1、治疗工伤医疗费和康复费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

2、住院治疗伙食补助费交通费据实报销:含长途车(不包括出租车),火车(硬座、硬卧、动车二等座),轮船(三等舱)。住宿费限额最高每人每天150元(各地自行规定)

3、一次性伤残补助金:25个月本人工资

4、停工留薪期:原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况延长不超过12个月。参照工伤职工停工留薪期分类目录

5、停工留薪期护理:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

6、劳动关系:保留劳动关系,退出工作岗位。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费

7、伤残津贴:由工伤保险基金按月支付本人工资85%

参考资料:百度百科-工伤保险条例

参考资料:百度百科-工伤保险待遇

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
10876人正在获得一对一解答
重庆晨曦微光6分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询34116位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式