同事之间会成为朋友吗？
我的答案是不会
1.工作是分工与合作，同事只是一种竞争的关系。
我是来上班的，不是来交朋友的，我来赚钱，你跟我提明月清风岁月静好么？真正想认真努力工作的，是不会想着交朋友的。你和你的主管成为朋友，他请你吃夜宵，你熬夜给他做报表，你和你的经理成为朋友，她给你画个五年大饼，你给他拼死拼活加班攒客户，你和同组同事成为朋友，你们中午一起约饭一起逛街一起说老板坏话，但是这一点不耽误他抢你业绩，占你升职名额。
老板只能看见你能给他带来什么，你想跟他成为朋友，不过就是给他卖命，同事之间的竞争关系，你想跟他成为朋友，他只想用你方案。
2.人脉≠朋友
百度百科给出的同事与朋友的定义。有人的地方就有江湖，职场这么大的江湖，认真做好自己份内的工作就好了，努力提升自己，爬更高的职位，赚更多的钱，朋友是伤心难过时的情感寄托，是孤独时的依靠，是一致的三观，让你感到舒服的人，而不是职场上的一些勾心斗角，你会防备他会不会偷你创意，占你职位，抢你报表，有了防备，还是朋友么？
我在社会上摸爬滚打生存，好不容易有了一席之地，某天夜里你跟我抱怨公司加班多，老板是个憨憨，给一点钱就想让你卖命，我附和你两句，隔天被老板约谈，季度奖金全消，我们是朋友吗？不，我是你给老板当狗腿子的第一个鸡腿，竞争关系，人脉≠朋友。
一组的同事，会为了一件事共同努力，你的短板他会补上，你的长处最大发挥，你们会做出一份漂亮的方案，这不是因为你们是朋友，而是因为你们利益相关，你的失误可能会让奖金清零，他的拖后腿会让客户流失，所以你们要互相帮助，那利益相关如何做朋友？触碰到自身利益，没有人会让，适者生存，人为财死。
3. 交朋友≠毫无保留
大家出来工作都是为了谋生，我把你当朋友，和你分享我想到的创意，你和我探讨过后写出方案，你交给老板，然后升职加薪，升官发财，我还是默默写方案，我们是朋友吗？不，我更像是你升官路上的垫脚石，竞争关系，交浅勿言深
所以你跟同事关系越好，出了事，往往也是他插刀最深
1、同事之间性格和观念方面的差异使得彼此之间无法建立深入的关系。
职场上，每个人都有不同的性格和观念，为人处事的状态各不相同。因此，同事之间在性格与观念方面的差异非常大，彼此之间的共同点相对较少，这样的状态就使得同事之间很难建立起深入的关系。……虽然不排除少数同事之间志同道合成为朋友的情况，但是绝大多数同事之间的关系确实很一般。
2、由于同事之间的交往缺乏足够的深度，因此很难建立深入的关系。
在职场上，同事之间的交往一般仅仅限于工作层面。这样的交往状态就使得同事之间的交流缺乏足够的深度，自然无法建立起深厚的感情。……正是由于这种情况，才使得同事之间虽然交往频繁，但是彼此之间的关系始终无法深入，只能保持「熟人」的状态。
3、同事之间存在竞争，如此状态会影响彼此之间关系的发展。
造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样的状态之下，同事之间的交往就无法真正交心，于是就无法深入发展彼此之间的感情，最终就会使得同事之间关系很淡，无法深入交往，更无法成为朋友。
