工资内容一般包括哪些

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工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

以上工资总额包括内容是根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定。

扩展资料

①计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。

②计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

③奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

④津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

a.津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。

b.物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

⑥加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

⑦特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。

参考资料:百度百科-工资

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