为什么法律不允许企业之间拆借资金
1个回答
展开全部
法律允许企业之间拆借资金，只是有条件，参加拆借活动的企业和资金必须具备以下条件：
1、资金拆出拆入的企业必须是一个独立经营、独立核算的法人，拥有可以自主支配和使用的资金，能从事各项经济决策和各种经济活动，并在社会上享有良好的信誉；
2、资金拆入企业必须具有一定的自有资金和切实的偿还能力，保证按期还本付息。
3、企业拆出的资金必须符合以下来源：
(1)局内各处室、各公司及所属企业、事业单位暂时闲置的自有资金；
(2)可用而当年未用的各项专用基金：
(3)从各种渠道筹集起来的暂时闲置资金。银行贷款不得进行拆出。
4、企业拆入的资金必须用于以下方面：
(1)银行已批准贷款的技术改造、立项工程，在银行贷款尚未发放之前，企业可用拆款暂时补充；
(2)企业贷款所需的10%至30%自筹资金，在企业一次筹足困难时，可暂用拆借资金补足；
(3)企业在生产经营中急需的短期周转资金；
(4)一些投资少、效益高、见效快的技术改造项目所需资金。企业使用拆款，应按上述范围掌握，不能用于长期固定资产投资，更不能搞转贷牟利。
扩展资料
1996年1月，全国银行间拆借市场开始试运行，1996年5月17日，中国人民银行发布银传（1996）35号《关于取消同业拆借利率上限管理的通知》，规定从1996年6月1日起，中国人民银行对同业拆借利率不再实行上限管理的直接控制方式；
由拆借双方根据市场资金供求情况，自行确定同业拆借利率，这个政策加快了利率改革，强化了利率对市场供求的调节作用。
人民币拆借市场的操作是通过询价方式进行，在交易中心设有席位，完全通过电脑直接交易。由于业务操作的规范，全国银行间的拆借业务保持着平衡运行和健康发展。
参考资料来源：
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
点击进入详情页
本回答由上海伟创律师事务所提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
