在职场中什么话不能对同事说?
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在职场上,因为和同事相处久了,如果关系融洽,很容易给人以同事是朋友的错觉,但实际上,同事和朋友不能划等号,这意味着有些话你不能对同事说,有些信息坚决不能透露,否则你迟早会吃大亏。
1、想辞职
如果你想辞职,但是没有下定决心,那么这个消息,你知道就行了,不要向同事透露,因为你一旦透露,你的领导很快就会知道,到时候,大家都知道你要辞职,那么即使你不辞职也要辞职,因为没有人会给一个将要离开的人机会,到时候,各种福利待遇,都不会有你的份。
2、自己的人脉关系
很多人透露自己在某方面有人,其实主要是为了有面子,吹牛,但一旦你说和某人有关系,而公司的某项业务也可能用到这个人,那么一旦被领导知道,就会让你通过这个关系去完成公司的业务。
你去做吧,请客、送礼什么的可能都要自己掏钱,做了还好,不做领导就怪你,即使做了,别人也认为你是关系户做的,也不会认为是你的功劳,最后的情况很可能是费尽心机讨好。
3、和领导之间的谈话
与领导的任何谈话都要保密,谁也不能说,否则,一旦你说出去,让领导知道了,领导会认为你这家伙口气大,口风不严,领导再也不会和你说任何重要的事情。要想得到领导的信任,或者说成为领导的心腹,守口如瓶是特别重要的一条,所以领导之间的任何谈话,都不要告诉任何人。
4、家庭状况
家庭状况也不要说,如果把你的家庭状况告诉同事,让别人感觉清楚你的底线,对你的后续发展不利,有时略显神秘,让别人感觉不到你的底线,不敢对你下手,一旦对歼帆升你门清,也就没什么好怕的了。
另外,不要以你的家庭情况等为借口告诉领导,你不能加班,没办法出差,没办法做某项任务,也许一次两次,你这么说,领导会理解你,但长此以往,领导也会很烦,渐渐地很多任务就不会安排给你了,你会被边缘化。
5、自身隐私
自我隐私也是不能告诉别人的,比如说你身体有病,特别是传染病等,一定不能告诉同事,一旦你说了,那么会很快传遍整个公司,别人会很害怕你,会对你敬而远之,领导也会疏远你。隐私随便告诉别人,可能会成为别人攻击的工具,对自己产生很大的伤害。
6、职业规划
面试的时候,HR往往喜欢问你的职业规划是什么,其实这个不能说,你在公司的时候,不要随便告诉同事你的职业规划,因为一旦你说,比如说你想当经理,想当氏老总监,会让你的领导很不舒服。
他们会把你当成一个潜在的威胁,同事也会觉得很有压力,他们会把你当成竞争对手,一个非常奇怪但真实的规律是,你越是告诉别人你想做什么,往往你越是什么都做不了,自己的职业规划、自己的野心,自己知道就行了,不要告诉同事。
一个非常奇怪但真实的规律是,在职场上,你越是告诉别人你想做什么,往往越是做不了什么,自己的职业规划,自己的野心,自己知道就行了,不要告诉同事。
7、工资待遇
职场谈论工资是一大禁忌,很多公司明文规定,不允许讨论工资,原因就是,中国人向来是,不患寡,而患不均。这句话的意思就是,不担心没有,很少,但是就怕不平均,不公平。
如果大家什么都没有,工资也不高,但突然有一个人工资很高,这也不要紧,会让大家不舒服,会引起嫉妒。所以,同事们即使问了,也不高透露工资待遇的信息。
8、工作技巧和心得
教会徒弟,饿死师傅。在职场中,每个人都是潜在的竞争对手,不要随便告诉其他同事自己的工作技能和心得,他们学会了,就会把你竞争下去,等到你成为最后的、被淘汰的对象,你就会明白社会的残酷,职场的残酷。
所以,总结起来,归根结底就是这样,同事之间的关系再好,也要严格要求自己,管紧嘴巴,该说的要说,不该说的坚决不能说,你可能图一时口快说了,但后续对你的影响会很大,有一个新人到了职场,一时热情高涨。
说了一句话,几年后就是我们年轻人的天下了,结果过了很多年都没有提拔起来,四五十岁成了老员工,轿皮还在基层,自己说的话都成了自己职场上的笑话,他每次想到这个就后悔,为什么说这句话?所以,不要等到吃了亏才后悔。
1、想辞职
如果你想辞职,但是没有下定决心,那么这个消息,你知道就行了,不要向同事透露,因为你一旦透露,你的领导很快就会知道,到时候,大家都知道你要辞职,那么即使你不辞职也要辞职,因为没有人会给一个将要离开的人机会,到时候,各种福利待遇,都不会有你的份。
2、自己的人脉关系
很多人透露自己在某方面有人,其实主要是为了有面子,吹牛,但一旦你说和某人有关系,而公司的某项业务也可能用到这个人,那么一旦被领导知道,就会让你通过这个关系去完成公司的业务。
你去做吧,请客、送礼什么的可能都要自己掏钱,做了还好,不做领导就怪你,即使做了,别人也认为你是关系户做的,也不会认为是你的功劳,最后的情况很可能是费尽心机讨好。
3、和领导之间的谈话
与领导的任何谈话都要保密,谁也不能说,否则,一旦你说出去,让领导知道了,领导会认为你这家伙口气大,口风不严,领导再也不会和你说任何重要的事情。要想得到领导的信任,或者说成为领导的心腹,守口如瓶是特别重要的一条,所以领导之间的任何谈话,都不要告诉任何人。
4、家庭状况
家庭状况也不要说,如果把你的家庭状况告诉同事,让别人感觉清楚你的底线,对你的后续发展不利,有时略显神秘,让别人感觉不到你的底线,不敢对你下手,一旦对歼帆升你门清,也就没什么好怕的了。
另外,不要以你的家庭情况等为借口告诉领导,你不能加班,没办法出差,没办法做某项任务,也许一次两次,你这么说,领导会理解你,但长此以往,领导也会很烦,渐渐地很多任务就不会安排给你了,你会被边缘化。
5、自身隐私
自我隐私也是不能告诉别人的,比如说你身体有病,特别是传染病等,一定不能告诉同事,一旦你说了,那么会很快传遍整个公司,别人会很害怕你,会对你敬而远之,领导也会疏远你。隐私随便告诉别人,可能会成为别人攻击的工具,对自己产生很大的伤害。
6、职业规划
面试的时候,HR往往喜欢问你的职业规划是什么,其实这个不能说,你在公司的时候,不要随便告诉同事你的职业规划,因为一旦你说,比如说你想当经理,想当氏老总监,会让你的领导很不舒服。
他们会把你当成一个潜在的威胁,同事也会觉得很有压力,他们会把你当成竞争对手,一个非常奇怪但真实的规律是,你越是告诉别人你想做什么,往往你越是什么都做不了,自己的职业规划、自己的野心,自己知道就行了,不要告诉同事。
一个非常奇怪但真实的规律是,在职场上,你越是告诉别人你想做什么,往往越是做不了什么,自己的职业规划,自己的野心,自己知道就行了,不要告诉同事。
7、工资待遇
职场谈论工资是一大禁忌,很多公司明文规定,不允许讨论工资,原因就是,中国人向来是,不患寡,而患不均。这句话的意思就是,不担心没有,很少,但是就怕不平均,不公平。
如果大家什么都没有,工资也不高,但突然有一个人工资很高,这也不要紧,会让大家不舒服,会引起嫉妒。所以,同事们即使问了,也不高透露工资待遇的信息。
8、工作技巧和心得
教会徒弟,饿死师傅。在职场中,每个人都是潜在的竞争对手,不要随便告诉其他同事自己的工作技能和心得,他们学会了,就会把你竞争下去,等到你成为最后的、被淘汰的对象,你就会明白社会的残酷,职场的残酷。
所以,总结起来,归根结底就是这样,同事之间的关系再好,也要严格要求自己,管紧嘴巴,该说的要说,不该说的坚决不能说,你可能图一时口快说了,但后续对你的影响会很大,有一个新人到了职场,一时热情高涨。
说了一句话,几年后就是我们年轻人的天下了,结果过了很多年都没有提拔起来,四五十岁成了老员工,轿皮还在基层,自己说的话都成了自己职场上的笑话,他每次想到这个就后悔,为什么说这句话?所以,不要等到吃了亏才后悔。
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