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湖南陪产假男方休假时间2022

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按照规定,女方在休产假期间,作为丈夫,可以向单位申请陪产假。在陪产假方面,各地执行的政策略有不同,主要体现在天数上面。随着我国计划生育政策的调整,湖南省也在产检、婚假方面进行了修订。那么湖南省陪产假国家规定是什么?下面我结合当地政策和大家讲一讲。
湖南陪产假国家规定2020
一、湖南省陪产假新规定是什么?
      湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》,经过分组审议,修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天;女方产假为158天。

      湖南在参考部分外省规定,考虑要求增加产假、护理假的舆情,以及为了方便母亲哺乳婴儿的情况下,将原来条例中第二十四条“晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天”,修改为“符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假十五天”。这意味着,不管你何时生,生一孩还是二孩,产假拟同享延长60天,加上国家法定的98天,共计158天。
二、男方休陪护假有哪些好处?
      男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
      有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。据英国剑桥大学的一份研究表明,如果父亲在婴儿早期生活中的参与,会对孩子将来的身心发展产生积极影响,他们在社会交往能力和解决问题能力方面,会表现得更出色,这些都会在若干年后表现出来。
      由此可见,根据湖南省陪产假新规定,男性可以在女方休产假的时候,申请陪产假待遇,天数最高是十五天,这笔之前延长了不少。在陪产假期间,工资待遇不变,单位不得克扣工资报酬。而湖南省规定,女性在生育子女的时候,最长可以休158的产检,这些在全国范围内都是不错的政策。