Question

劳动局投诉拖欠工资流程

Answer 1

1、劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。
      2、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:
      (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
      (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
      (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
      (四)考勤记录或其他劳动者的证言等。
      3、在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报。
      4、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,通过诉讼途径解决。