Question

北京五险一金个人交多少

Answer 1

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例、工伤保险:单位缴纳1%,个人不缴费5、生育保险:单位缴纳比例个人不缴费6、住房公积金:单位、个人缴纳比例为12%。

      北京市中国的首都,其经济发达的程度毫不逊色于上海和广州。北京因其丰富独特的商业资源和文化资源,吸引了很多北漂一族。他们在北京可以受到更好的教育,找到更好的工作,过上更好的生活。不过,北京五险一金缴费比例与其他地区有所不同,缴费基数也略有差异。那么,现在就和大家分享一下关于北京五险一金缴费的知识。
一、北京五险一金缴费比例
      1、养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。
      2、医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为:
      (1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。
      (2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。
      (3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元,其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。
      3、失业保险:单位缴费比例个人缴费比例、工伤保险:2016年7月1日起,北京市将调整工伤保险费率,最低行业基准费率从现行的降至各行业工伤风险类别从三类细分为八类,实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业,则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后,北京将比国家新的平均费率低个百分点。
      5、生育保险:生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
二、北京五险一金缴费基数
1、社保缴费基数
      北京市在职职工,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
2、公积金缴存基数
      根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平均工资的通知》,2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元。因此,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5223元。根据这一数据,北京公积金中心调整了缴存上限,从2013年7月1日起,2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元,本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。
北京五险一金缴费比例的多少,是根据缴纳保险险种的不同而不同。人们需要缴纳的险种主要有五个,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。这里值得一提的是,生育保险个人不缴纳。除了北京五险一金缴费比例,还有就是北京五险一金缴费基数。其缴费基数主要体现在两方面,一是社保,二是公积金。