广告媒介公司 面试大概会出哪些问题(包括专业知识)
请给出具体的面试流程(结构化面试),以及相关专业知识问题谢谢~麻烦各位大侠能具体到细节最好请有经验的大侠能够稍微吐露些具体问题小弟自身有一定基础但是面试中想做更充分的准备...
请给出具体的面试流程 (结构化面试) ,以及相关专业知识问题
谢谢~
麻烦各位大侠能具体到细节 最好请有经验的大侠能够稍微吐露些具体问题 小弟自身有一定基础 但是面试中想做更充分的准备 谢谢 展开
谢谢~
麻烦各位大侠能具体到细节 最好请有经验的大侠能够稍微吐露些具体问题 小弟自身有一定基础 但是面试中想做更充分的准备 谢谢 展开
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看你面试什么职位,职位不同问题也会不同。
公共问题:
你在**多久了?是本地人么。(实际上是问你能不能在公司长久的待下去)
你离开上一个职位的原因?(通过这个回答他们可以判断在这个公司里是不是有这个问题,假使是因为跟主管不和等原因离开,他们会考虑不用你)
你的薪水要求?
个别问题:
学历,上一任工作的职位:考虑你有没有这个能力承担这个职位。
你的兴趣爱好,达到什么程度:你的发展前景
你对应聘工作的认识:决定用不用你的最关键的原因。
有的公司会让你做试题
以上这些都是常规问题。一般人力资源会问的。
但是到了老总等一些级别的他们可能会提很多不想干的问题,那就无法掌握了。
尤其是大公司。但是他们的问题看似不相干,实际上是考察培养你这个人值不值得。
公共问题:
你在**多久了?是本地人么。(实际上是问你能不能在公司长久的待下去)
你离开上一个职位的原因?(通过这个回答他们可以判断在这个公司里是不是有这个问题,假使是因为跟主管不和等原因离开,他们会考虑不用你)
你的薪水要求?
个别问题:
学历,上一任工作的职位:考虑你有没有这个能力承担这个职位。
你的兴趣爱好,达到什么程度:你的发展前景
你对应聘工作的认识:决定用不用你的最关键的原因。
有的公司会让你做试题
以上这些都是常规问题。一般人力资源会问的。
但是到了老总等一些级别的他们可能会提很多不想干的问题,那就无法掌握了。
尤其是大公司。但是他们的问题看似不相干,实际上是考察培养你这个人值不值得。
传播易
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首先问下你的兴趣爱好、证书、学历,专业知识肯定会问你个关于广告的专有名词,叫你解释下,再问你对怎么做好广告宣传你有什么独到新颖的解释!
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问题都是不同的。。不过回答是可以一通百通的。。好好看看这方面的书。。最重要的是要有自信,还要有颗平常心,懂得怎么做人就行
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