Question

五险一金公司和个人比例

Answer 1

养老保险缴费比例:单位19%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位个人2%大额医疗。失业保险缴费比例:单位个人工伤保险缴费比例:单位缴纳公积金缴费比例:5%到12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1:1等额供款。

      众所周知的是,用人单位需要给自己的员工缴纳五险一金,五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利,在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的,两者的比例是什么样子的就成为大家关注的重点。五险一金公司和自己缴纳的比例的有关问题下文会为大家总结。
一、五险一金公司和自己缴纳的比例
      养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
      医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
      工伤保险单位缴费比例为到个人不缴费;
      生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
      失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
二、五险一金怎么交
      以杭州为例。
      企业缴费单位新增参保职工申报手续为:
      办理凭证:《杭州市社会保险新增参保职工申报表》;
      根据情况还需提供以下材料:新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生:毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证;新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人:转业、复退相关材料;参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员:提供相应原件及复印件;参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员:《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员:《农民工参保缴费办法变更表》;
      受理部门:部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。
      受理时间:法定工作日。
      办理结果:申报资料齐全,经审核无误的,经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份,其中一份由经办人员盖章后返还企业保存;因各种原因未通过审核,及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的,在当月结算期内处理,12日后申报的,在次月结算期内予以处理。
      五险一金公司和自己缴纳的比例方面的问题如上所述。公司和员工的五险一金缴纳比例都是固定的,而且员工的部分都是由企业代为扣缴,所以每个月我们都需要到社保网站上面仔细的核对自己的缴费信息,查看缴纳的比例以及金额是否一致,如果不一致的话需要及时的反应相关问题,以便可以得到解决。